Соворк: аренда спецтехники
приличные условия труда: чистый, комфортный офис в центре города, кофе-машина, печеньки.
Недостатки:Крайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существовании ТК РФ.
Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали.
На следующий день после крайнего дня отработки получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему, совершенно не знакомой с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье.
Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос; родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника.
Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой, если используется электронная книга) — документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы.
Резюмирую: все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма; все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться.
Стандартная практика в компании — официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится, естественно, без полной оплаты.
Мне выплатили все как положено, но угрожали, конечно, невыплатой; опять же, мне пришлось готовить документы для иска в суд, чтобы их вразумить.
Кроме того, постоянная текучка кадров, зарплаты низкие, ну и вишенка на торте — высокомерная и хамоватая заместитель руководителя, молодая девушка [С.] [Е.]. В день моего увольнения директор и заместитель завели меня в кабинет, и она надменно сообщила, что был оставлен отзыв про мой отдел — «работают обезьяны», контакты по отзыву никто не согласился дать.
Думаю, комментарии излишни на счет принятой культуры общения в этой компании. Еще в офисе ведется видеонаблюдение, о котором сотрудников не предупреждают; камеры смотрят постоянно.
Атмосфера и способы управления в данной компании неадекватные. Эта компания подойдет для тех, кто может только делать вид, что работает, и умеет бросить пыль в глаза, а также умеет делать вид, что руководство и компания превыше личных интересов.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ работы в этой конторе можно выделить только их время работы и то это не их заслуга, а график работы ТРК, где промышляют их сервисные центры. Ещё дают скидку на приобретение запчастей и аксессуаров для сотовых. На этом преимуществ, можно сказать нет. Далее →✗ НедостаткиКак только вы завершаете обучение на «Сервисного раба» и сталкиваетесь с работой на точке, начинается всё самое интересное. Во первых трудоустройство — эти товарищи максимально не любят работать в белую, поэтому их любимый тип сотрудника, который согласен работать без оформления по ТК РФ, зарплату соответственно получать будете в наличке. Если устраиваетесь в белую, в договоре увидите копейки в районе МРОТ и значение в процентах от суммы ремонта, продажи, которые вам будет насчитывать умная электронная система, через которую вы будете принимать заказы и вести кассу, звонить клиентам, записывать и печатать акты, но получать основную часть зарплаты всё равно будете в наличке. В ваши обязанности будут входить обзвон клиентов, приём устройств, работа с кассой, ремонт устройств, заказ запчастей, расходников, пополнение витрин товаром, печать и наклейка ценников и ещё очень много разных активностей, будете чувствовать себя суперменом, который работает за 25 человек, но получает зарплату за одного дворника. Перерыва на обед по-человечески на точке нет. Будете бегать во время, пока не заняты работой с людьми, поток их порой бесконечен, так что велик шанс, что ваш обед будет в 8 вечера. По ремонту вы должны будете или договариваться по срокам, или делать в моменте всё... Далее →
