содружество: Худшее собеседование

Добрый день! Проходила собеседование на ИТР должность в эту компанию.

Все шло на уровне, до того момента, как включился в беседу директор по производству!

Вот тут начался треш!

Вопросы абсолютно не касающиеся вакантной должности, функционала и опыта работы, о чем узнают на собеседовании.

Например, «Ваш любимый цвет, в который вы окрасили стены в комнате отдыха?», «Какой ниткой вам нравится вязать?», «На скольких спицах, количество петель», «Воспоминания из детства».

Что бл…???

Это профессиональный подход — нет, это полная чушь, что по этим вопросам можно составить психологический портрет или охарактеризовать личность, все выхвачено частями + руководитель обладает таким ресурсом времени, чтобы задавать бессмысленные вопросы, не считаясь так же со временем кандидата!

Уважаемое руководство, обратите, пожалуйста, внимание на этого господина!

Я считаю, его самого уже пора проверить на проф. пригодность или отправить на обучение проведению собеседований, ведь он представляет Компанию и далеко не последнее ее лицо!

Очень хотелось прервать эту бессмысленную череду вопросов, но воспитание не позволило!

Впечатление от собеседования очень негативное!