Софис: Плохое отношение к региональным сетям

Компания сама по себе, что касается продукции, хорошая, но! Вам никто не даст заработать, максимум вы продержитесь три месяца. Почему? Потому что всем заведует только один менеджер [В.], он на всех доносит, и что он там поет в уши, никто не знает. Куда смотрит гендиректор [А.], не понимаю. При мне был такой пример: в Ашан договорились в матрицу ввести за 1 sky — за 100 т.р. через дистров, ни сам вел переговоры этот [В.], и он так радовался этому… разве это показатель работы? Вот если бы у него был прямой контракт с Ашаном и ещё и даром, тогда можно сказать: да, молодец! А так у него три помощницы и куча операторов, он практически руководитель, зачем брать ещё кого-то, если у него все федералы))) Лучше тогда сделайте его руководителем! А так берут менеджеров, руководителей отделов, начальников, не понимаю, зачем? Хороший менеджер, какой бы он ни был сильный, не может за месяц сделать оборот лям; договорная компания длится с федералами только полгода! А больше всего бесит то, что к региональным сетям относятся очень плохо! Такая тактика, что они без Софис не проживут! Первый раз за много лет работы услышала, чтобы про компанию говорили, что она гнилая, и это говорит регионал с миллионными оборотами! Пока там работает [В.], будет только так, как хочет он, а не все руководство! Ему всё прощается! На многое закрываются глаза! В общем, совет такой: если хотите заработать, подставьте Ваньку хорошенько, и всё, вы будете там лучшим сотрудником! Вот такой серый кардинал там работает! Молодец, что держит за [censored] всех, в том числе и директоров) Чешет им… заливает в уши… по деньгам платят всё, как и договаривались. Повторюсь, компании сотрудники не нужны, нужны люди, которые придут с новой клиентской базой; вас уволят, а вести самых жирных дадут Ване. Каждый крутится, как может))))