Союзагрохим : Личный опыт
Белая компания, стабильная зарплата.
Недостатки:Совершенно неадекватная начальница ОК, которая мнит себя владелецей компании, лезет в каждую щель, указывает, оскорбляет личностно, но всегда с милой улыбкой. Размытые требования к работе, наваливают обязанностей сверху, не обучают, обвиняют в «косяках» по задачам, которые только что придумали для выполнения и «забыли» сообщить. Руководство: Коммерческий директор — невоспитанный хам, с огромным количеством плоских шуточек ниже пояса, отсутствием уважения к сотрудникам. Генеральный директор- закомплексованный, не способный давать адекватную обратную связь, дающий двойные сигналы: «обращайтесь» — речью и «отвалите» — телом. В общем, если вам не важна ваша ценность в компании, вы готовы раболепствовать, то вы приживётесь. Если у вас есть своё мнение, даже если вы ценный сотрудник — вас могут уволить одним днём.
- 👉 Работа в СОЮЗАГРОХИМ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЮЗАГРОХИМ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1113 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКомпания нечистоплотная по отношению к сотрудникам. Четких обязанностей нет, так как все время не хватает сотрудников, и на каждого человека, независимо от его профессии, валят всю работу. В один прекрасный момент всем сотрудникам часть оклада сделали премией, и с тех пор всячески пытались оштрафовать на часть этой премии. Это так называемый кипиай, почему так называемый? Потому что никому из сотрудников не выплатили премии по результатам работы за месяц. Ты можешь упахиваться, но в лучшем случае ты получишь зарплату, оговоренную на собеседовании. В худшем могут штрафануть на 1 и более процентов от оклада. И руководству все равно, был ли ты при смерти или в отпуске… Развитие сотрудников тут не в чести, зато уволить могут легко, при этом не забудут недоплатить часть зарплаты (это которую они сделали премией).. Далее →
-
Собеседование проводит мужчина, который в юриспруденции не разбирается вообще. Первый вопрос теста юридического — когда вступил в силу трудовой кодекс. Понтов у человека много, знаний и навыков юридической работы нет вообще. Я пришел на собеседование и понял, что человеку просто надо, чтобы кто-то просмотрел договоры. В тесте куча ошибок, просто куча.как логически юридических, так и грамматических. Собеседование проводится походу для отвода глаз. Не ходите туда, не терайте время. Далее →
16.05.2023 08:38
Не советую данную компанию.
Плюсы: оформление официальное, зарплата вовремя. На этом все.
Минусы: некомпетентное руководство которое только и ищет возможности придраться к работе и понизить KPI (=оштрафовать). Обещанной индексации зарплаты не было. Премии платят по настроению руководства, а оно когда приходит пора платить премию всегда плохое. Наваливают кучу работы которая скапливается из за недостатка работников, и казалось бы не имеет к тебе никакого отношения. А потом когда начинаешь не успевать выполнять свои непосредственные обязанности из за того что приходится работать за троих, угрожают лишить премии и уволить.