СПБПТЭЦ: отзыв сотрудника
спбптэц Санкт-Петербургский Пожарно-технический Экспертный центр
http://01servis.ru/ их сайт
Находится офис В городе Санкт-Петербурге на улице 3 Советская дом 19. Директор у них некий Беспамятнов Артем Игоревич. При устройстве на работу обещает большую заработную плату, компенсацию мобильной связи и ГСМ или проезда. Трудовой договор при устройстве с вами не заключается все будет якобы только после испытательного срока (1 месяц). Оплата вашего труда начинается со второго месяца работы. Лично я отработав в этой конторе 2 месяца был в целом всем доволен коллектив монтажников был хороший. Начальник монтажников Максим тоже человек понимающий. Но самому директору на своих подчиненных плевать. После 2х месяцев работы мне сообщили что в моих услугах больше организация не нуждается не обьясняя причин отдали трудовую книжку без единой записи и сказали позвонят по поводу расчета. Звонить пришлось самому тому самому директору который все сваливает на Максима, а сам не при делах «мол решай вопрос с Максимом „что ты мне звонишь?“» После месяца кормления меня «завтраками» и обещаниями заплатить, расчета так и не произошло. в итоге 25 000 Беспамятнов Артем Игоревич решил сэкономить и оставить себе. Видимо на предвыбоную компанию собирает (да да.. он еще и депутатом стать хотел). А может и на клюшку хоккейную (с хоккеем так же как и с выборами я думаю) В общем будьте осторожны имея дело с этим человеком и будьте готовы что вас кинут и перестанут отвечать на звонки.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
