Спецмашинери : Отрицательное отношение к сотрудникам и клиентам.
Не нашел
Недостатки:Не советую эту организацию, только испортите отношения с клиентами! Работал в этой компании с основания, по факту один тянул новый бренд в Сибири. Сотрудники в этой компании — это расходный материал и к ним нулевая ценность. (как и к клиентам) Руководство — китаец, только на собеседовании будет вести себя нормально, обещать белую зарплату, карьерный рост и бонусы за каждую сделку. Дальше вы будете делать кучу работы бесплатно, не вы, не ваши клиенты не интересуют китайцев, постоянно срывы сделок, срывы сроков поставки. Наличие запчастей и наличие техники — это все вранье, техника продаётся в долларах со склада дистрибьютора во Владивостоке! Каждый сотрудник самостоятельно должен обучиться всему! В ваши обязанности входит продажа в регионе техники, где еще три дилера с ценой ниже вашей! Поиск транспорта для перевозки, разгрузка этой техники, также подготовка её в товарный вид, так как она приходит грязная и с кучей дефектов, вероятность того, что вы не успеете и сорвете сроки поставки 1000% и вам за сделку не заплатят! Учредитель, он же л.п.р., не отвечает за слова и постоянно забывает, что говорит; при клиенте скажет, что вас обманул сотрудник, постоянно врет и отказывается от слов, спихивая ответственность на сотрудников, информации по технике не добиться, клиент ждёт месяцами, в итоге покупает у других, и вы опять без денег. Премии нет, это вранье на собеседовании, китаец решает сам, сколько и кому он заплатит или не заплатит совсем. Отношение отвратное, люди бегут, так как обещания по зарплате не выполняются. Клиенты на матах требуют свои запчасти и технику.
Мне жалко времени, потраченное в этой конторе!
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Новосибирске (82 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8209 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв посвящается команде разработки Allsoft из Новосибирска Во главе команды стоит весёлый и чудной человечек,подтянувший под себя ещё более весёлого и более чудного человечка.Оба человечка разбираются в IT, как свинья разбирается в апельсинах.Оба давно потеряли связь с реальностью, вреда рабочему процессу команды приносят больше, чем пользы.Собирают вокруг себя подобных персонажей. Если всё же решитесь работать в этом цирке, то вас будут ждать следующие приключения:- рабочие решения, принятые и спущенные руководством (мы подумали и я решила)- оценки на задачи, принятые и спущенные руководством (аналогично)- регулярные овралы и переработки- разработчики, сами не понимающие, как работает их творение- аналитики, пишущие художественные произведения для сферического коня в вакууме- тестировщики, неделями занимающиеся не пойми чем- зарплата и кадровые решения, зависящие от чего угодно, кроме собственной, самой работы. Но лучше 7 раз подумайте, работы разной много, и чтобы найти подобный цирк, нужно постараться. Далее →
