Спортмастер: Уволили за показатели для директора
стабильная зп
Недостатки:Тяжелый труд, вечные высказывание про недостижение показателей, но да ладно. Каплей стало то что регистрируя продажу по бонусной карте копеечка в зачет падала директору магазина. Так вот, мы делали эти показатели так как директор вечно акцентрировал свое внимание и вуаля меня увольняют. За мошейничество. Тоесть директор получал прибавку к зп, а увольняют меня, причем он сам неоднократно проводил продажу по своим картам, а потом просто делал возврат. Но страдает обычный рядовой персонал, а не руководство. Поэтому кто захочет пойти в спортмастер работать подумайте стоит ли оно того. В оконцове вас просто уволят за то что вы делали планы и показатели.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПОРТМАСТЕР в Новокузнецке (5 отзывов) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Отзывы о работе продавце-консультанте в Новокузнецке (15 отзывов) →
Работа в Новокузнецке (1019 отзывов) →
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники.Закомство со складом прошло замечательно.(профессионал своего дела)...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....