Спортмастер: Нормальная компания, но с нюансами

Проработала 2.5 года продавцом. Из плюсов — белая зп, никаких задержек, отпуск 4 недели в году (но не за раз). Оформляют после стажировочного дня.

Есть обучалки для новых сотрудников. Да и в целом есть тренинги (на обучающей платформе и в самом магазине) по товару и по обслуживанию клиентов.

Можно продвигаться по должностям, если постараться (об этом в минусах расскажу))

Трудовую книжку при увольнении мне отдали) И даже выплатили не отгулянный отпуск.

В целом, компания неплохая. К сожалению, я не смогла продолжать в ней работать из-за некоторых минусов.

Из минусов:

1) График работы — если вы оформляетесь на полную ставку, то график вам поставят такой как удобно директору и/или начальнику вашего отдела.

То есть попросить выходные или поменять смены можно, но если людей в магазине или вашем отделе не хватает, или если вам попался директор/ начальник отдела с плохим настроением (ПМС, комплекс «я здесь босс»), то вы будете работать по составленному им графику.

Некоторые директора разрешали меняться сменами с другими сотрудниками, а некоторые — нет.

2) Карьерный рост и лояльность к компании. Меня в последние полгода работы тошнило от слова «лояльность».

Суть такая — если вы готовы подлизывать, улыбаться в десны руководству и всячески проявлять «лояльность к компании» — возможно вас подтянут на более интересную должность.

Ну или вас могут оставить обычным продавцом, но наделить вас особыми правами — помогать начальнику отдела реализовывать новую планограмму, забивать обработанные часы на компе, сидеть на стойке и болтать с кассирами и тп.

В то время как ваш коллега-простой смертный продавец будет разгребать примерку и бояться, чтобы никто ничего не украл, пока он в темпе ужаленной пчелы разносит товар по залу. А третьей рукой пытается навести порядок в своей зоне.

3) Покупатели — в любом розничном магазине они есть. Неадекватные или просто хамовитые люди, которые будут выносить мозг.

Поначалу вы можете не придать этому минусу значения. Но со временем, вы поймёте, насколько не благодарны труд — работа с людьми.

Конечно, есть и очень добрые, приятные, интересные люди. Но их не так много.

Надеюсь, что получилось вспомнить основные моменты работы.