СТАРТ ПРОЕКТ-ГРУПП ООО: отзыв сотрудника
спг, бизнес проект, ттк, нтк, гэс, адс, пучков… это все они, одну фирму закроют, две откроют. принимают в одну фирму, а работаешь в несколько фирмах, бесплатно.в этой компании есть финансовый директор и ее помошница..оля и юля, глупее людей я не видел, перекидывают свои обязанности и работу на других, ни чег оне умеют и не хотят, убирают тех кто не с ними, у кого есть свое мнение и слово. ставят себя выще других, хотя две обрванки … люди не идут к ним, потомучто ищут людей которые будут делать всЁ, потому люди и бегут. и ищут таких же как и они, собирают сплетни, шепчутся бегают, грубят, хамят.,тем кто хочет работать не дают.в своей работе ни чего не понимают. одна тупее другой. директор их в этом подержиает..не понятно почему..скинули все фирмы на главного бухгалтера котрый ни чего не успевает, поэтому она и злая такая, боишься подойти.все фирмы стоят работа стоит. мутят что-то свое. набирают людей, куда столько экономистов и помошников экономистов… убрать этих двух и все будет хорошо…
- 🧑💼 Отзывы о работе финансовым директором в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6660 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтсутствие штрафов, близость с домом Далее →✗ НедостаткиОпыт работы с данным работодателем оказался крайне негативным. Главная проблема — невыплата заработной платы в полном объеме и постоянные задержки. Суммы обещанных выплат не соответствуют фактическим, деньги выплачиваются с задержкой. Это не раз озвучивалось в коллективе, но никакой обратной связи не последовало. Аппарат управления демонстрирует полное отсутствие слаженности: руководители между собой не коммуницируют, из-за чего сотрудники регулярно получают противоречивую информацию. Сегодня дают одно указание, завтра его отменяют, послезавтра обвиняют работников в том, что «не так поняли». Отдельного внимания заслуживает несоответствие обязанностей заявленным условиям труда. Фактически вы выполняете не только работу продавца или администратора, но одновременно уборщика, грузчика и даже «личного психолога» для руководства. При этом зарплата не соответствует объему обязанностей, а правила работы часто меняются и не поддаются никакой логике. Коллектив постоянно держат в состоянии неопределенности: нет четкого графика, нет понимания, когда и в каком объеме придут выплаты. Обещания на собеседовании расходятся с реальностью. Итог: трудоустройство у данного работодателя не рекомендую. Задержки, недоплаты, дезинформация и нелогичные правила делают работу крайне некомфортной и небезопасной в финансовом плане. Далее →
