"Сторис" ИП Назаров Леонид Константинович: отзыв сотрудника

В этой компании сами не знают, чего хотят. Сначала сказали, что их всё устраивает. Обязуются обучить. На деле сразу дают задания и поправляют на месте. Коллектив состоит из студенток, некоторые из которых ещё только учатся на маркетолога!

Обещали долгосрочное сотрудничество. А после первого дня работы, выяснилось, что мой стиль им не подходит, якобы. Я пишу не для инстограма. На мой вопрос «А как мне нужно писать?» Ответили «никак, не пишите для инсты». Когда я спросила, «что значит не для инстаграма», ответ был: «неинстаграмный текст». Простите, вы взялись обучать человека, который раньше писал для новостных каналов, для ВК и прочих соц.сетей, и может что-то не знает про этот самый стиль. Так обучите его! А не отвечайте на вопрос моими же словами! В общем, толком ничего не объясняют.

Следующий вопрос от меня: «А что? Заказчики жаловались на мой текст?» ответ: «Нет, их текст устраивает. Не устраивает нашего руководителя.»

Сорян, этот руководитель был на собеседовании! Он что, не мог сразу сказать, что я им подхожу? Я потратила почти 2 дня впустую! Да, хоть ты им и пишешь посты на неделю вперед, стажировку в 3 часа при оплате они не учли.

Плюс ко всему, работают они не официально, зп черная и перечислили они мне просто деньги через онлайн-платёж.

Мне интересно, сколько они к себе привели таких копирайтеров, которые по сути сделали им работы за день на неделю вперёд, а потом они их послали, потому что стиль видите ли не тот! Хотя я листала ленту и предыдущие посты, не смотря на рекомендации, которые они давали, написаны не в соответствие с таковыми. Девочки, если вы читаете это, вы определитесь, что вам надо и как писать. Не корчите из себя умных, только потому что у вас образование профильное. Я подгоняла тексты под стиль! И если вам нужен был более опытный сотрудник, то так и напишите в объявлении. А то вводите в заблуждение соискателей. Не хотите обучать, так и скажите. Не надо об этом писать. В общем, копирайтеры, которые писали для вас объявление на хедхантере, сами не владеют инфостилем. Потому что половина текста там — брехня!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44076
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍13
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →