Строительный Двор: Полный бардак и отсутствие организации

Зарплата и остальные выплаты — вовремя. Цивилизованное общение с руководством.

До момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера УПРР (заместитель руководителя РЦ).

Теперь по пунктам:

 — стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была «галочным» мероприятием — я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всех свои задачи на день, и я в этих задачах отсутствовал.

 — у руководителей полностью отсутствуют рычаги воздействия на сотрудников — только уговоры или увольнение. При условии, что практически 100% линейных сотрудников — это мигранты, которые в большинстве своём полностью не знают русский язык, и даже этих сотрудников дефицит, то добиться выполнения поставленных задач превращается в очень нетривиальное мероприятие.

 — за порчу товара никто не несёт никакой материальной ответственности. Каждый день происходит бой-порча товара на десятки тысяч рублей, и это только по РЦ Домодедово.

 — на территории РЦ непередаваемый бардак и свалка, товар валяется на земле вместе с браком по всей площади, грязь и мусор везде. И справиться с этим невозможно, потому что нет людей, и если даже навести порядок, то на следующий день всё вернётся в исходное состояние.

 — отсутствует элементарный расчёт по складским площадям. Никто не знает, сколько по количеству и ассортименту можно завести товара на РЦ для того, чтобы не превращать его в свалку.

 — руководитель РЦ самоустраняется от решения конфликтных ситуаций даже между руководителями среднего звена внутри РЦ.

 — складская техника вся дышит на ладан, минимум 25% погрузчиков требуют срочного ремонта, но его нет.

 — офисом является бытовка размером в 15 кв. м, в которой размещаются 4 человека (всё руководство РЦ).

Уборкой в этом вагончике, включая туалет, занимается… руководитель РЦ!

 — по всей территории окурки.

По сути, при существующей организации труда можно просто ходить по территории РЦ с умно-деловым видом и абсолютно ничего не делать день за днём. Тебя никто ни о чём не спросит.

Я первый раз столкнулся с такой своеобразной организацией всех процессов.

Меня хватило только на полтора месяца присутствия в этом театре абсурда.

И да, сто-пятьсот чатов в WhatsApp, по которым происходит всё общение и решение всех вопросов, это нечто!

Очень хочется, чтобы собственник прочитал этот отзыв и в Компании хоть что-то поменялось в лучшую сторону.