Сумата-Пит: Обман с зарплатой и условиями работы
В начале января появилась необходимость найти работу. Оставил заявку на работа.тутбай, позвонили через 2 дня, пригласили на собеседование на вакансию бармен-официант. Обещанный график и зарплата вполне устроили, поэтому решили, 2 недели стажировка, потом оформление и выхожу в смену.
Тут началось самое интересное
После двух недель узнал, что не имею достаточно опыта, поэтому мой испытательный срок продлили ещё с формулировкой: до того момента, как будешь знать всё.
Чтобы знать, как проходит стажировка: ты работаешь весь день, обслуживаешь гостей, пока твой «Куратор» сидит в телефоне на баре. Если возникают вопросы, она отвечает, и всё. Она говорит сразу: «Чаевые все идут в кассу на случай недостачи». В конце смены оказывается, что чаевые делятся пополам между вами и «Куратором», роль которого в обслуживании гостей чисто формальная. Вернёмся к стажировке, она продолжилась и мне каждую неделю рассказывалось о том, что через неделю выходишь в смену. Через месяц таких рассказов от «Куратора» решил поговорить с директором кафе, чтобы она высказала свое видение этой ситуации. Она сказала, что вполне готова к оформлению, только один человек посмотрит за тем, как я справляюсь. Итого прошло уже два месяца по факту бесплатной работы. Стоит сказать, что после первого месяца обещали оплатить смены.
Но самое интересное произошло в один из последних дней. Отмечу, что на протяжении всех двух месяцев «Куратор» пыталась как-то обмануть, и это на самом деле чувствовалось. Самый интересный обман произошел в конце и заключался в том, что я должен был оплатить ее ошибку, в частности пробитый в другой стол напиток. Директор по камерам выяснила, что действительно напиток пробил «Куратор», а сама она пыталась перевести тему и отнекивалась. Потом стало ещё интереснее, когда пошел подписывать бумаги на оформление на работу. Выяснилось, что вместо графика 3 через 3 я буду работать 5/2 на пол ставки и вместо вакансии бармен-официант, только официантом в смене с «Куратором», которая все время пыталась обмануть. Решили, что они оплатят те смены, что обещали, для этого нужно было связаться с «Куратором» через некоторое время. Написал ей через полторы недели после начала апреля и услышал, что за мои смены оказывается огромная недостача (полнейший бред) и вообще у меня 2 штрафа за мат в зале (ещё больший бред). По итогу сказала, что зп не выплатили никому за март, и иди дружок гуляй.
В общем, работа только для тех, кто любит работать бесплатно в компании хамоватой «Куратора». Хотелось бы сказать отдельное спасибо «Куратору» [О.] за то, что показала, какими могут быть люди (не с лучшей стороны). Если интересна история полностью, можете написать мне, расскажу всё во всех красках https://t.me/gerashchenok.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (337 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе барменом в Минске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5049 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →


