сургутнефтегаз: Не нужно устраиваться в эту компанию!

Зарплата рабочих и линейного ИТР ниже, чем в среднем на рынке труда.

Система работы — потогонная.

Психологический климат в компании — токсичный, причем токсичность начинает проявляться сразу с процедуры трудоустройства.

Всем на все плевать, процветает формализм и очковтирательство.

Те, кто нуждается в приеме кадров (т.к. вынуждены сами за них пахать), никак не могут повлиять на прием нужного специалиста, все решения принимают кадровики и начальство, которые к конкретной специальности не имеют ни малейшего отношения, но им пох вообще, кто займет клетку. Обычно берут совершенно неподходящего человека, а того, кого требует непосредственно ответственный специалист, не берут, и спецов не слушают от слова совсем.

Общеизвестный факт — у всех начальников и начальничков в Сургутнефтегазе мания величия (за оооочень редкими исключениями), коронами скребут потолок.

Перспективы — туманные.

Осталось только имя от былого величия, прогнило все. Наверху «эффективные» менеджеры ставят во главу угла прибыль в краткосрочной перспективе, в кадры не вкладываются, долгосрочные инвестиции делают по каким-то древним методичкам.

Короче — отстой полный, [censored] там делать!