сургутнефтегаз: Не нужно устраиваться в эту компанию!
зарплата рабочих и линейного ИТР ниже чем в среднем на рынке труда
система работы — потогонная
психологический климат в компании — токсичный, причем токсичность начинает проявляться сразу с процедуры трудоустройства
всем на все плевать, процветает формализм и очковтирательство
те, кто нуждается в приеме кадров (т.к. вынуждены сами за них пахать) никак не могут повлиять на прием нужного специалиста, все решения принимают кадровики и начальство, которые к конкретной специальности не имеют ни малейшего отношения, но им пох вообще, кто займет клетку, обычно берут совершенно неподходящего человека, а того, кого требует непосредственно ответственный специалист не берут, и спецов не слушают от слова совсем
общеизвестный факт — у всех начальников и начальничков в сургутнефтегазе мания величия (за оооочень редкими исключениями), коронами скребут потолок
перспективы — туманные
осталось только имя, от былого величия, прогнило все, наверху «эффективные» менеджеры ставят во главу угла прибыль в краткосрочной перспективе, в кадры не вкладываются, долгосрочные инвестиции делают по каким-то древним методичкам
короче — отстой полный, [censored] там делать!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СУРГУТНЕФТЕГАЗ в Сургуте (16 отзывов) →
Работа в СУРГУТНЕФТЕГАЗ: 22 отзыва →
Отзывы о работе инженере в Сургуте (3 отзыва) →
Работа в Сургуте (797 отзывов) →
Начальник нгду нижнесортымскнефть настоящий помещик. Причём больной на голову. В буквальном смысле. У него галлюцинации, что он царь и ведёт он себя соответственно. Вплоть до нарушения закона, который ему как "царю" не писан. Сказывается удалённость от головного офиса. Беспредел полнейший со стороны [С.] и его приспешников. Описывать много, у каждого работника, страдающего от такого "руководства" ...
Куратор - заместитель [С.] директор мп - богер, главный иженер - хабетдинов...
В Сургутском городском суде поступил иск от представителей ППО "Просвобода", выступающих в защиту интересов работников. Основной запрос касается признания незаконности игнорирования условий коллективного договора ПАО. В документе отмечено, что компания обязуется проводить увеличение фонда заработной платы, а также повышение тарифных ставок и окладов с учетом инфляции не реже одного раза в год.Одна...
Работаю уже 12 лет на должности электрика 4разряда. Зарплата 40 000р , смешно. Последние 4 года зарплата по НДФЛ стоит на месте, платить никто не хочет. Платят только хорошо в бизнес центре и всё. Насадили туда своих детей, братьев, сестёр, бабушек, внуков и тп. От начальства полное отсутствие субординации, вежливости, профессионализма руководителя. Все начальники как будто инкубаторные, модель по...