Суши-мастер, sushi-master: Плохое отношение и коррупция на работе

02.04.2022 Київ
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Преимущества:

их просто нет

Недостатки:

Не связывайтесь с этой го*ношаражкой. К операторам отношение как к скоту, тратишь кучу времени на работу и получаешь то штраф, то выговор, как будто в колонии строгого режима. А всё потому, что у руля тупой быдлостан. Ещё и коррупция процветает. Заставляют на все праздники сдавать деньги старшим на подарки: брендовые вещи, ювелирные украшения и не только. Они ещё из вашей зарплаты карманы свои набьют и скажут, что вы — [censored] очень плохо работаете и вовсе не заплатят, до этого и дошло, кормят баснями вместо зарплаты..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.11.2021 Київоператор call центра
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала оператором колл-центра несколько месяцев, обходите данную вакансию стороной. Официально не устраивают, чем сразу же нарушают закон. При графике 2/2 ставят дополнительные смены, в месяц можно 210−260 часов наработать, что тоже не является законным. Отпуск 10 дней в году, не больше, хочешь больше — ищи замену. Огромные переработки, эмоциональное давление со стороны руководства, мало выходных. Категорически не рекомендую. Руководство доиграется, когда кто-то заявит о условиях труда и о неоформленных сотрудниках. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →