ТАКСИТРЕНД: отзыв сотрудника
Увидев объявление с таким описание, откликнулась довольно быстро. По итогу суть работы оказалось совсем другой чем ожидалось. Если коротко то нужно оформлять заказы на вызов машины через приложение яндекс такси, затем отменять их, а информацию о водителе заполнять в общую базу. То есть получается для этой организации тупо создаётся база водителей, которым потом будут звонить и предлагать работать в этой компании. Это нечестное формирование базы данных по водителям так получать информацию нужно через ложное оформление заказов. После этого работать не хочется конечно. Тем более это не работа, а какое-то ребячество и недобросовестное отношение к водителям Яндекс такси.
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Минске (14 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (302 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Минске (212 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4964 отзыва) →
Комментарии (10)
Мериан
07.04.2021 10:30
Подлые обманщик
Алина чаева
07.04.2021 10:07
Не ведитесь, ничего они не платят!
Кира123
07.04.2021 06:10
Кидалы
Кира123
07.04.2021 06:09
Кидалы
Антуан
07.04.2021 06:09
Фирма фуфел
Яна Муралева
15.09.2020 20:02
На этом как вы говорите "ребячестве" заработала уже больше 1500 рублей. Если вам не нравится такая работа - никто не заставляет, идете мимо. На сайте компании по этой вакансии было четко написано что и зачем нужно делать, сколько за это платят, никаких обманутых ожиданий я лично для себя не увидела.
А по поводу "нечестное формирование базы" так это дело каждого, каким путем ему пробиваться на рынке. Я знаю, что в такситренд на сегодня работает больше 1200 водителей по всей Беларуси, и толпы приходят еженедельно, потому что этот таксопарк честно выполняет свои обязательства и делает много для водителей, о чем другие даже репу не чешут. Пример той же гонки ГРАН-ПРИ , что описана на сайте их.
Нечестно - это рисовать себе 80% на выборах, когда там реально не больше 10.
Станислав
29.06.2023 17:01
Обебосы
Алина чаева
07.04.2021 10:05
Вы пишите что заработали, а выплатили вам много?
Тертель Константин
28.09.2020 13:40
Написал директор. Его сленг.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
Isnogood
22.04.2021 14:50
Не смейте иметь дел! Кидалово и нервотрёпка - все чем наградит вас эта шарашкина контора