Термо Кинг Санкт-Петербург: отзыв сотрудника
Когда я пришёл (ла) в эту контору менеджером по продажам термооборудования, со мной не заключили даже трудовой договор на испытательный срок (2 месяца), ссылаясь на то, что скоро я буду оформлен (а) по ТК РФ. Работал (а) как Папа Карло, было разослано около 100 информационных писем, личных, после контакта. На февраль, март были у 3-х клиентов, наработанных мной, заявки на приобретение оборудования. Помимо поиска клиентов, занимался (ась) новым направлением в компании по просьбе начальства, которое занимало не мало времени-отвлекало от должной работы. Прошло 1,5 месяца и мне дали АВАНС (не зарплату целиком+аванс), а прошло ещё 0,5 месяца (как раз заканчивался мой испытательный срок) и мне сказали, что фирма на грани 0, отдел продаж они закрывают, остается только сервис, и попросили уйти «прямо сейчас». Я не [censored] заранее вся моя клиент.база была помещена на флэшку, пошёл (а) к ген.дир. — на мой вопрос «В чём дело?», он, глядя на меня честными, невинными глазами, начинает рассказывать ту же сказку, что и те двое — начальник отдела продаж, смешно даже — начальник, сама над собой, больше в её отделе никого нет, и зам.ген.дир. Что отдел продаж работает в убыток для него, и он его закрывает, зарплату мне обещали выдать на следующей неделе, забыл (а) напомнить им, что 2-е з/п. На следующий день этому начальнику отдела продаж, она занимается поиском менеджеров, она же и меня подтянула с сайта работа.ру, позвонил на раб. тел. мой знакомый, по вопросу трудоустройства менеджером по продажам, на что она ему ответила: «Конечно, вакансий много, подъезжайте в удобное для Вас время»…
В общем, эта шарашкина контора, кидает всех, т.к. человек на испытательном сроке выкладывается по полной, чтобы зарекомендовать себя, нарабатывает клиент.базу, а по истечению испыт.срока — шваркают его!
Причём когда мне сообщили, что «Прямо Сейчас» надо идти домой, меня попросили уничтожить все деловые письма с электронки, стояли над душой, если бы заранее не была бы скопированна клиент.база на флэшку, возможности её забрать у меня бы не было. Мои попытки удалить мою кл.базу с их компа — потерпели неудачу, следили за каждым моим вдохом.
А теперь двери открыты для слудующего, желающего быть кинутым…
не суйтесь туда!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
