Технопоиск Технопоиск+ Redmond: отзыв сотрудника
Ну начнём :)
1) Только при оформлении сказали, что ЗП не вся «белая»
2) ЗП указана без налоговых вычет
3) Обеды по факту не бесплатные (как было указано в вакансии), а лишь компенсация (суть в словах, а не в деньгах)
4) За неделю до нового года сделали сюрприз — возьмут в депозит у сотрудников ЗП за декабрь на 10%, но их обещали вернуть в июне, а при увольнении сразу возместить (в феврале выяснилось что кризис очень страшный и урежут ЗП на 15% без возмещения и до не определённого времени)
5) Оформляют на работу официально только после испытательного срока (3 месяца) и то если ты сам побеспокоишься об этом. Задним числом вас никто не оформит.
6) В состав ЗП входит KPI (премия) и она вычитается соразмерно отпуску. Так как ты в отпуске, к примеру 2 недели, то и премия не выплачивается за эти дни. (У многих такое практикуется, но это не приятно и сразу не сообщается)
Итог.
Я уволился в конце февраля. Получил как и говорилось на 15% меньше. Но вот обещанный депозит за декабрь, так и не вернули. Генеральный директор сказал, что если бы я доработал до конца июня, мне бы всё вернули. Ранее речь шла о мгновенной выплате.
Переработки не оплачиваются, но берутся отгулами. Проработал в воскресенье 2 часа? Возьми отгул на эти 2 часа.
Ну и как Вы думаете, можно такой фирме доверять?
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
