Токио Сити: Проблемы с выплатами и руководством.

🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Для меня график был подходящий из всех остальных вакансий. График и коллектив, и еда из меню на работе с 50% скидкой. Это все плюсы)

Недостатки:

1. Чокнутое руководство. Директор Токио на Будапештской 92 обижается на курьеров, когда с ней спорят, а точнее предлагают вариант маршрута более удобный и быстрый, и может начать давать по 1 заказу вместо 2, 3, 4… из-за чего все остальные сгорают, опоздание на 1−2 часа, клиент шлет на 3 буквы только лишь потому что директрисе приспичило [censored]

[Г.] [Н.] думает не головой. На первом месте у неё стоит личное, а потом работа, какая же тупость, Боже мой.

2. Начисление зп 

Выплаты происходят следующим образом: с 1 по 10 число выплачивают с 10 по 20;

С 10 по 20 выплачивают с 20 по 30 и т. д.

Ни разу ничего не пришло вовремя, приходят деньги в течение 12−14 дней. Мне нечем заправиться, а у меня стоит смена. Но вот почему-то моим родителям и товарищам приходят ровно 10 и 25 каждого месяца, без всякой ерунды. Это говорит о том, что возможно начистят зарплату вовремя, но им не до нас..

3. К недостаткам это не очень можно отнести, но если хотите работать курьером, то на чаевые рассчитывать не стоит. Бензин эта забегаловка не оплачивает, хотя он растёт постоянно. Бензин растёт, а ставка за заказ никогда))))))

Вот теперь думайте, нужна вам такая работа или нет..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 206231
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.04.2026 Санкт-Петербургофициант
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, возможность плюсом к низкой зп заработать чаевые,3х разовое питание за смену Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство не рассказывает о штрафах на собеседовании, так же в процессе работы спрашивала о штрафах, говорили, что потом расскажут. Проработала 1 месяц и в процессе уже столкнулась со штрафом. Отстраняют от смены, пока не съездишь в службу безопасности. Приезжаешь туда, узнаёшь по факту, за что получишь штраф, пишешь объяснительную и далее подписываешься, что возмещаешь убыток компании. Штрафы бывают за неубранный в течение 10 мин стол после ухода гостей, за то, что гость ушёл, не оплатив то, что заказал, за перепутанные карты лояльности гостей. Я считаю важным прямо на собеседовании отвечать открыто на вопрос о штрафах. Советую читать договор, например, в договоре Токио Сити написано 3 раза о материальной ответственности, слово «убыток» они интерпретируют исходя из вышеперечисленных нарушений. Руководство ресторана в лице менеджеров — половина адекватная, половина нет. Менеджеры — это бывшие официанты, на удивление, которые могут позволить себе отчитывать официанта прямо при гостях, постоянно в речевом обороте использовать мат. Также хотелось бы обратиться к сотрудникам офиса, которые делают расчетные листы: если вы даёте на подписание трудовой договор, в котором прописана ставка, то будьте добры тогда в расчетном листе писать часовую ставку, отработанные часы и указывать все удержания из зарплаты сотрудника. В должности... Далее →
  • 12.04.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Вкусная еда, гостем сети можно быть Далее →
    ✗ Недостатки
    Могу судить о компании по опыту двух позиций. Работать официантом в данной сети не рекомендую уже исходя из самого интервью. Администратор или управляющая проводила собеседование пренебрежительным тоном, рассказала только о требованиях и ничего о плюсах работы. Проходимость большая, залы огромные, а сотрудников «3 калеки». Непосредственно поработать выдалось в колл-центре сети. Офис комфортный, но коллектив отвратительный. Никакой адаптации и ввода в должность не будет, вас быстро «обучат» достаточно слабой базе знаний и без «экзамена» и какой-либо системы наставничества выпустят в линию собирать заказы вместе с клиентом. Попросить помощи будет не у кого, «бизнес-тренеры» после обучения сами сядут в линию и отвечать на ваши естественные вопросы будут с агрессией. Так же рабочие столы «не закреплены», но если вы вдруг сядете на «чье-то» место, коллеги-девочки-хабалки в вашем присутствии обезличенно, но с конкретным посылом обсудят, как в следующий раз за такое «отобьют вам голову и оторвут руки». Как только вы решите сбежать из этого терновника хамства, будьте готовы к целому квесту по забору своих остатков (наличными) з/п у них в бэк-офисе. Прийти можно только в назначенный день (но прежде чем назначить его, от вас будут теряться недели 2), а внутри офиса за вами будут наблюдать, как за группой преступников.... Далее →