Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника
Ресторан Бюро на пятом этаже ЦУМа
3500 р/смена, должность хостес
Недостатки:Приглашают сразу на стажировку, обязательно сделать перед стажировкой медкнижку за свой счёт, если ее нет.
Ужасные условия в раздевалке сотрудников, общая на всех, переодеваться просто стоя на полу среди верхней одежды.
Не предупредили заранее, что колготки должны быть бежевые, а не темные. Но, думаю, в первый день стажировки можно было на это не обращать внимания. Отправили в магазин покупать колготки. Также обувь обязательно замшевая.
Сам ресторан понравился, но девочки хостес неприятные.
Собеседование проводила старшая хостес [К.] она же обещала в конце первого дня стажировки написать дальнейшие действия, не написала. На сл день написала сама — игнор.
Думаю, если бы я работала плохо и т.п мне бы могли просто написать и дать обратную связь по моей работе. А так, сложилось впечатление, что никто на работу брать и не собирался, но деньги на них я потратила.
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ в Москве (74 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вот прям вообще никаких. Выплата зп вовремя единственный плюс Далее →✗ НедостаткиТут можно целое эссе написать. Офис без окон и дверей, в котором сидят в кабинете 30м2 по 10 человек. В офисе отделы не разговаривают друг с другом вообще! Иногда этот запрет распространяется и на сотрудников внутри отдела. Абсолютно нет никаких помещений для отдыха персонала. Сумасшедшая текучка кадров! Полное отсутствие каких-либо ЛНА о премировании и оплате труда (привет 1 сентября и трудовая инспекция). Руководство — интеллектуальные инвалиды! Никаких скидок для сотрудников вы не увидите, вас вообще тут за людей считать не будут. В целом худшее место за 20 летний стаж работы. Бегите, глупцы! Далее →
-
Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;) -ЗП обещают 80−90, по факту 55-60к -штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение -обед 30 минут в день максимум -некомпетентность начальства (хамство, самодурство) -коллектив -нет карьерного роста -нарушение ТК РФ Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас: После увольнения компания так же вносит сотрудника в ЧС многих других организаций Работать здесь или нет решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному Далее →