Трак Моторс: отзыв сотрудника
Не нашла.
Недостатки:Работала в компании ТракМоторс, в филиале Санкт-Петербург, должность: менеджер.
Знакомство с данной компанией началось с того, что руководитель филиала Ефимов [И] [Г.] предложил перейти работать в компанию ТракМоторс, тем самым, начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал, обещая стабильную и большую заработную плату. (по факту зп за 3мес вышла 72 869, 89 коп+порядка 20.000 серыми)
Подумав и обсудив все условия с [И.] я согласилась. Договорились, что я буду работать удаленно (по факту этого не свершилось, тк 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000р (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000)
Сам Приём на работу длился 1, 5 месяца (собеседование с [И.] собеседование с [Е.], далее тест от службы безопасности на тему наркотиков, серых схем и алкоголя).
Придя в данную компанию, выяснилось, что компьютера и рабочего телефона для меня нет Оказалось, пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб за собственные деньги (их мне не возместили), но это ещё не самое страшное.
Проходила обучение =1 недели, обучение никто не проводил, я просто сидела и слушала, как общается [И.] и [С.] обсуждая серые схемы продаж. Один раз была на встрече, на которой хотели показать, как правильно нужно продавать запчасти клиентам.
Менеджер [С.] проводил встречу, вел себя крайне не профессионально, всячески давил на клиента и предлагал покупать товар у них.
Ещё одно наблюдение:
В компании появился новый директор-Дробязко [А.], [И.] стал сразу нелестно о ней отзываться, говоря о том, что женщина не может руководить компанией. После этого появились первые мысли об увольнении, так как проявилось его неуважение к женщине. Поняв, что рост карьерный не возможен.
В процессе работе Мне была дана база конкурента -поставщика Омега. Я ее отработала качественно, но [И.] постоянно говорил, что из 72 клиентов все должны купить. С учетом того, что примерно 23 клиента трубку не брали совсем в течение 2х месяцев.
Я просила добавить клиентов, тк я могла совершить больше взаимодействий. Но [И.] отказывал.хотя моя зарплата зависит от количества. Я начала сама искать клиентов, в итоге помощи не получила, тк не было доступа. К подключению и возможности дать доступ на сайт. Менеджер [С.] обещал показать склад заинтересованному партнеру, но по факту ему даже не перезвонил.
Базу Омеги я отработала, после чего [И.] начал меня « сливать», говоря о том, что я не принесла продаж компании, хотя результат был (есть отчёт). Начал оказывать давление, пытаясь вернуть меня обратно в офис, хотя изначально договаривались, что я буду работать удаленно.зная, что я не соглашусь на такие условия, тк мой путь до офиса занимал 2 часа езды общественным транспортом из них 30 минут пешком.
Зарплата оказалось серой. Выплаты чёрной заработной платы есть в приложении Сбербанк, на которую [И.] переводил часть денег, прошу заметить, с моим напоминанием!
Сам же [И.] является неуравновешенным человеком в отношении рабочих моментов. Один день, [И.] лезет обниматься, на следующий день, даже не здоровается. Видела, как он довёл офис менеджера до слез.
В кабинете невозможно находится, так как он постоянно курит.
Были разговоры и про наркотические средства, остаётся только додумывается шутка или правда это было.
[И.] уходит с работы почти всегда раньше из офиса.
После оказанного давления и своих наблюдений я приняла решение уволиться, всегда работала честно. И не приемлемо давление и не профессиональное общение.
Единственные сотрудники, которые помогали мне в адаптации это [А.] [М.] и [О.] [Л.]
Кто хочет испортить нервную систему, вам к Ефимову [И.] [Г.] стресс вам обеспечен. Все просто и удобно -девиз компании.
Так же [И.] плохо отзывался о компании в которой я работала -поставщик легковых и грузовых запчастей, но по факту Оказалось, что у них все четко и чисто. Никто не занимается обманом. Деньги конечно сейчас работодатели не хотят платить-это факт. Но тут важно сразу обговорить все на берегу. Честно и без обмана.
К своему опыту я столкнулась с ложью.
👉 Работа в ТРАК МОТОРС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАК МОТОРС менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Санкт-Петербурге (409 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, оформление по ТК Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в эту контору на удалённую работу, остались очень негативные впечатления. Зачем-то на собеседование помимо HR и руководителя собралась целая толпа «баб» (иначе их не назовёшь). Оказалось, решили стресс-интервью устроить и поиздеваться. Думала, такая практика собеседований уже устарела, но нет. Видимо, в этой конторе застряли во времени. Крайне негативно и как с маленьким ребёнком была манера общения у руководителя первой линии (причём, мы примерно ровесницы). Хамское и грубое отношение ощущается уже с первых минут «беседы». Решила даже не продолжать разговор с этим серпентарием и послала, в описании вакансии врут, какое замечательное место, и кажется обычный отдел по работе с клиентами, на деле это обычный колл-центр с бабами с оскалом вместо адекватных коллег. Я не понимаю людей, которые работают в таких местах, зачем это терпеть?! Зарплата на деле ниже ожидаемой, наверняка присутствуют штрафы и унижения. Далее →
-
Из условий — одна дырка в полу на улице, где дверь не закрывается. Есть нормальный туалет, но он закрыт. Есть микроволновка и чайник, но на стол обеденный у компании не хватило. Ешь где придется. И это все приправлено каким-либо графиком и кабальными условиями. Далее →