Транспортная компания GLP: отзыв сотрудника
Их просто нет.
Недостатки:Тут полный пакет недостатков. Начнём с коллектива, это ведь одна из составляющих в комфортной работе, коллектив тут мама не горюй, все злые, завистливые,эгоистичные,самодуры,которые не видят ничего дальше своего носа, но обсудить кого-то это у них святое, соберут о вас всю грязь, все сплетни и будут на спинной обсуждать, а в лицо мило улыбаться и строить из себя хороших коллег. Второе это не нормированный график работы, вы будете работать 24/7 и это не преувеличено, руководителям абсолютно наплевать на то, что у вас есть жизнь вне работы, а ещё «приятным» бонусом станет когда вы узнаете что руководителю транспортного отдела делать нечего по вечерам, наверно семьи нет и она будет вам звонить в 10−11 вечера что бы вы что-то срочно посмотрели, проверили или нашли ей какие-то документы, просто потому что ей сейчас приспичило поработать, т.к.днём у неё не хватило времени, она ведь занята «важными» делами, а делается это для того что бы, а глазах своего руководителя она выглядела молодцом, на остальных ей голубого…..,она на вас будет смотреть с высока..смешно. Логисты-это люди которые по началу пытаются подружиться и держаться вместе, но «заезда»этого кабинета не приемлет этого, и сделает все что бы среди вас завелась крыса которая будет сливать ей всю информацию о вас, поэтому лучше ни с кем не дружить там, рано или поздно вам воткнут нож в спину. Административный состав в лице hr, рекрутера и бухгалтера-не плохой состав, за исключением одного но, они так же собирают все сплетни, обсудить то нужно что-то..что касаемо продажников..слово говорит само за себя. Про руководство компании можно писать вечно..самородки одним словом, ничего не знают, ничего не слышат, ничего не видят. Зарплата это отдельный разговор..вы никогда не увидите тех денег о которых они говорят и обещают, хотя нет..можете увидеть их, но в случае если найдёте ещё пару часов в сутках что бы работать, вы будете унижаться, краснеть,и быть ничтожеством в глазах заказчиков..а так же вы будете кидаловом в глазах водителей, которых кидают на деньги и не выплачивают по пол года..и вы и только вы будете объяснять водителям почему не платят, а ещё вы поработаете в роли коллекторов..когда будете выбивать деньги от заказчиков которые не заплатили..вообщем хотите цирка со своим исполнением, хотите лечить свои нервы после нервных срывов, хотите бессонных ночей или может если хотите что бы вас обсуждали..то вам сюда. Это ад, а не компания, полный дизлайк..ах да, отпуска вы не увидите, про больничный там не слышали..будете работать даже с температурой 40, и просыпаться пораньше первых [censored]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ GLP в Москве (23 отзыва) →
Работа в ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ GLP: 23 отзыва →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1678 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Москве (1296 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Все, написанные отзывы, руководство заставляет писать сотрудников, силой, им приходится писать, чтобы в дальнейшем не было проблем с работой и руководством. Не напишешь, затюкают... На самом деле, не все так сладко, как написано, все ранее уволенные сотрудники, работали 24/7, а мечтать об оплачиваемом отпуске, месяц, только мечтали, им не положено было в отпуск, даже если отработал полгода, так ка...
Обещание и реальность вообще не совпадают. Опаздывать в офис нельзя, зато работать обязан 24/7, где справедливость или хотя бы логика. И даже в выходные надо быть с рабочим телефоном в обнимку. Руководство в лице генерального и руководителя транспортного двуличное и не всегда адекватное. Берут логистами без опыта работы, потому что профессиональные и адекватные логисты к ним просто не пойдут. Здес...
Все написанные ниже негативные отзывы чистая правда. Вся эта компания сплошной недостаток. Гендиректор не соблюдает субординацию, повышает голос, унижает подчиненных, пытается возвысить себя за счет своей должности. Не запоминает имена своих же сотрудников, обращается по фамилии. По его словам, чтобы он запомнил имя, нужно что-то сделать для этого. Следят за дресс-кодом сотрудников, мерят высоту ...