Тренд: отзыв сотрудника
Да, оклада нет, но при собеседовании эти моменты проговаривают и вы самостоятельно решаете, подходят ли вам данные условия или нет. Если вы прошли стажировку и у вас не получилось, то тут проблема не в компании.
На самом деле сфера недвижимости не простая, и остаются тут действительно из 50 кандидатов самые сильные, 2−3 человека.
-
Работала месяц в компании, но т.к твоя з/п зависит от количества сделок решила уйти и найти работу с окладом, что соответственно сообщила руководству компании, но так получилось что перед самим уходом ко мне обратились покупатели с целью приобрести квартиру, которую я вела, я сообщила об этом моему куратору, на что мне сказали: " Всё хорошо, не переживай мы без тебя проведём сделку и ты получишь свои проценты. Мы же никого не обманываем и не занимаемся кидаловом!» В итоге я привела в офис покупателя, подписали договор и стали готовиться к сделке…Я конечно спокойно пошла работать на новую работу, списывались и созванивались с куратором, все было хорошо, но за день до сделки мне куратор сообщает: " Ты не участвовала в сделке, ты ничего не сделала для сделки и поэтому ты ничего не получишь!» Я в шоке! Я им в компанию привела людей, они с них взяли 100.000 комиссии и мне говорят, что я ничего не сделала! В итоге, сделка прошла, мне ничего естественно не заплатили. Поэтому компания мошенников! Далее →
-
Позвонила женщина HR, сказала, что из Тренд Новостройки, сказал, что не интересно, в итоге еще и виноват остался В этой компании HR как с цепи сорвались Не пошел к ним на собеседование и никому не посоветую Научите вашего HR разговаривать нормально с людьми Общался с [М.] Далее →