управление россельхознадзора по рязанской и тамбовской областям: отзыв сотрудника

06.03.2023 Тамбов
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

нет

Недостатки:

Имитация работы в декорациях рабочего места

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.10.2024 Тамбов👍27
    Смотрите прикреплённый файл, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Наглядно о тех, кто числится в штатном расписании и с какой целью, и именно числится, а не работает. Как гнобят тех, кто работает, и здесь самое безобидное, и как руководство отмазывает своих приближённых. Далее →
  • 11.07.2024 Тамбов👍3
    Организация в глубочайшем кризисе, но им самим изнутри не видно, никому и никогда не посоветую это место. Анекдот «Я вас бей три года на одном корабле собирал» с этой организации родился похоже. По большей части туда идут алчные и нечистоплотные люди, которые почти сразу получают маленькую власть и очень быстро и активно начинают ею пользоваться исключительно в личных целях, а излюбленная в этой организации фраза «приняли политическое решение» просто с ног сшибательна, политики бл. Не знаю как в других регионах, но здесь самый настоящий крысятник, и каждый наивно думает, что он очень ценный специалист. Представления о субординации никакого, организация работы оставляет желать лучшего, одно лизоблюдство и выслуживание, работу взваливают на тех, кто не относит себя к политикам, не имеет покровителей, за кого никто не заносит и сам не присмыкается, остальные развлекаются шпионажем, сплетнями и интригами с активным участием руководства, что очень удивляет, должен бы пресекать такие вещи. Тем, кто реально работает, приходиться на дом работу брать, потому что не успевают и чтобы в управлении не задерживаться и не отсвечивать, своего рода терпилы. Работу никто не оценивает, тут либо руководству и его приближённым нравишься либо нет. Многие сотрудники вне зависимости от ранга и должности на столько чувствуют вседозволенность, что за все... Далее →