Фавор-Гарант (Цветочная ул., д.7): Неуважительное отношение к людям
27.03.2024
С кем общался:
[Г.] [Д.] начальник отдела кадров (звонила мне по телефону, пригласила на собеседование, смотрела трудовую книжку на собеседовании).
[С.] [В.] руководитель (смотрела распечатанное резюме на собеседовании).
Занимался поисками работы на должность главного инженера/главного энергетика. Разместил резюме на хэдхантере и суперджобе. Позвонили из компании ФАВОР-гарант (СПб, Цветочная ул., д. 7). [Г.] [Д.], приезжайте, нам понравилось ваше резюме. Я: так у вас на сайте указана другая должность, низкая з/п. [Г.] [Д.], решаемо, приезжайте.
На следующий день в оговоренное время приехал, выяснилось, что им всё-таки нужен тот самый другой специалист: инженер-рабочий: и договора вести, и лампочки менять, и канализацию чистить в «лайтовых» случаях (термин [С.] [В.]), в сложных случаях вызывать аварийку. Почему эти требования не сообщили по телефону — загадка. Потрачено время, деньги на дорогу. Всё, так называемое «собеседование» заняло несколько минут.
Вывод: неуважительное отношение к людям.
Надеюсь, кому-нибудь поможет мой отзыв.
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (127 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
