Флай Сервис: Не рекомендую это место
Сказали, что белая зарплата
Недостатки:Не соблюдают haccp, как написано у них в объявлении (само объявление составлено от балды, даже сама аббревиатура HACCP написана неверно. Серьезно, проверьте сами)))
На производство провели прямо из улицы. Халат, шапку не выдали, санпропускника никакого нет. Прошел туда с голой головой и в грязных ботинках после дождя (НА пищевое производство!). Прямо в цехе сборки стоял какой-то манекен в куртке, этого перфоманса я вообще не понял (Наверное, это манекен, который там отвечает за соблюдение санитарных норм). Сами цеха в предельно среднем состоянии, типичное постсовковое производство, за которым не очень пристально следят. У них не хватает места, поэтому часть продукции фасуется и собирается где придётся, например, в той же комнате с манекеном-технологом, которая находится у открытого выхода НА УЛИЦУ (привет, хассп, здравствуй, санпин!)
Собеседовался с начальником производства Е. Х. Хамская женщина, которая высокомерно и нахально общалась со мной. Усмехнулась мне в лицо по поводу того, что у меня нет диплома повара (но есть опыт в 5 лет, мне 22). Всё собеседование сводилось к тому, что я безопытный глупый мальчишка, который у них и коренщиком работать не достоин. Было очень неприятно. Не было никакой проверки моих навыков или знаний, мне просто хамили)
У [Е.] наблюдалось явное протекание среднего шифера и тотальная профдеформация, протекающая на фоне деменции и климакса. С таким начальником производства работать себе дороже. На стажировочный день, на который меня каким-то образом пригласили, я не пришел.
Не рекомендую это место..
- 👉 Отзывы о работе начальником производства в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36138 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →



Сергей
18.11.2022 03:43
Даже и не думайте идти туда работать,людей за рабов держат,Е.А,не адекватная это зав производства,работают почти все без документов,узбеки зарплата не соответствует