ФМ-сервис: Ненормированный рабочий день и переработки
Серая зарплата. Постоянно напрасный труд. Все сотрудники — новички! И это я не говорю про техников. Руководители групп объектов поменялись за год по 3−4 раза. Бухгалтера по 5! Руководство врет сотрудникам, заказчикам — всем, держит вас за идиотов, которые ВСЁ должны делать за свой оклад. Ставят столько задач, что домой можно и не ходить, а про выходные забыть. Ведь у вас ненормированный день и, конечно, неоплачиваемыми переработками. Да и не факт, что, если задержишься и сделаешь все так, как ставили задачу, все будет хорошо — с утра это окажется никому ненужный труд.
- 👉 Работа в ФМ СЕРВИС в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ФМ СЕРВИС техником? →
- 🛠️ Отзывы о работе техником в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36429 отзывов) →
-
Проходила телефонное интервью на позицию Специалист по технической документации. Разговор с руководителем с первых минут был выстроен в обвинительном и обесценивающем тоне. Мне было прямо заявлено, что написанному в резюме не верят, после чего началась проверка «по каждому пункту» с саркастичными и некорректными комментариями (в духе «вы таблицы вели или стихами писали?»). Формат беседы больше напоминал отчитывание, чем профессиональное интервью. На попытку перевести разговор в конструктивный ключ реакции не последовало. Я прервала общение, так как считаю такой стиль недопустимым. Делюсь этим опытом, чтобы соискатели понимали, с каким видом коммуникации можно столкнуться уже на этапе первого контакта с руководством. Далее →
-
Очередной раз ищут сотрудника на банк-клиент. Дольше месяца никто не задерживается. Далее →
