Фонд СЦК "Будущие лидеры": отзыв сотрудника
Не советую устраиваться работать в эту организацию! В фонде большая текучка из-за неадекватного отношения начальства (штрафы за всё, о которых вас никто не предупредит на испытательном сроке), за пару месяцев ушли 10 сотрудников. Система штрафов не знает границ: за пару месяцев их число удвоилось, причем каждый штраф имеет свое циничное название (прикладываю документ). Существует штраф «невыполнение поручения руководителя», под который подходит вообще все, что не понравилось. Есть отдельные чаты в телеграм, куда начальство скидывает некие вопросы или задания, например, вычитать на ошибку что-то из работы вашего коллеги и прилюдно тыкнуть этим в него. «Выигрывший» получает амнистию на 1 будущий штраф. Это вообще уже напоминает какой-то Стэнфордский тюремный эксперимент. Зарплата, конечно же, серая. После испытательного срока в 1 месяц обещают повысить зарплату, на деле — у вас останется эта же зарплата. Зато появляются неоплачиваемые переработки каждый день, подаваемые как норма. Официально рабочий день до 18:30, но если ты заканчиваешь работу и уходишь в это время на тебя косо смотрят, это не приветствуется. Никакой системы координации, организации решения задач, никаких шаблонов, все абсолютно хаотично. Начальство постоянно меняет договоренности и подставляет тебя перед подрядчиками, просит «выбить» скидку у подрядчика в последний момент или найти нового за день до мероприятия. По факту фондом руководит [К.] [А.] [В.] не упоминаемый нигде в документах и на сайте, также там нет достоверных данных о доходах и расходах фонда.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2898 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2653 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36069 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
