Хлебпром: отзыв сотрудника
Официальное трудоустройство
Недостатки:Работала мерчендайзером. На собеседовании обещали золотые горы, говорили, что точки дают максимально близко к дому, на деле они разбросаны в разных концах города. Компенсация ГСМ — копеечная. Супервайзер позволяет себе выражаться матом. Никаких организационных моментов для новых сотрудников нет, путаница с документами и пропусками. Мерчендайзеру помимо своих прямых функций, приходится ещё делать заказы (от этого и зависит уровень з/п), проводить дегустации, впаривать покупателям торты, в некоторых точках самостоятельно вывозить рохли с тяжёлыми коробками из склада в торговый зал. Также, бесконечные курсы и тесты, причем большинство информации никак не связано с мерчендайзингом, для чего это нужно?! Как будто больше работы нет. В общем, вы и грузчик, и продавец, и товаровед, и торговый представитель, и постоянный студент. А з/п не соответствует ни таким условиям труда, ни обязанностям. Вакансия всегда висит на hh.ru, большая текучка. Нормальные люди сбегают.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ХЛЕБПРОМ в Тюмени (3 отзыва) →
Работа в ХЛЕБПРОМ: 24 отзыва →
Отзывы о работе мерчендайзере в Тюмени (3 отзыва) →
Работа в Тюмени (2125 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день! Нам очень жаль, что Вам пришлось столкнуться с негативным опытом работы в нашей компании. Обязательно разберемся в ситуации. Если Вы можете поделиться с нами подробностями, пожалуйста, напишите мне, чтобы такие ситуации не повторялись в будущем. Наша компания всегда готова к диалогу. С уважением, [П.] [Е.] ОАО "Хлебпром" 8903-089-18-29 [email protected]
Высшему руководству Компании хлебпром я бы порекомендовал провести глобальную проверку. С данного подразделения люди уходят пачками а именно кладовщики. Начальник отгрузки и комплектации (Береза Людмила Тимофеевна) если ее сотрудник не начинает кланяться в ноги то она доведет сотрудника до того что он сам уволился. Уважаемое руководство хлебпром вы посмотрите сколько людей ушло за один год. Скольк...
Заработок стал невыносимо низким. Руководство и акционеры открывают новые производственные площадки, на-плевательски относясь к заработным платам сотрудников. В 2023 году повышение на 7 %, в 2024 - 0! Повышают зарабную плату только избранным топам и немножко рабочим, ито когда они увольняются пачками. Специалисты и линейные руководители для ген.директора - это шлак. Люди массово увольняются, даже ...
Собирающимся в Казахстан посвящается. Ну что тут скажешь, проектом управляет абсолютно рядовой сотрудник определенный руководством, по каким-то соображениям, на данную позицию со всеми вытекающими. Абсолютное отсутствие опыта руководства людьми и тем более проектом. Зная бы это заранее, предложение о работе никогда бы не было принято. Таким образом все сомнительные факапы проекта лягут на вас, а и...
Добрый вечер Я работаю на хлеб проме сотрудник компании сити стафф да недостатки на хлеб проме есть это точно убрали кулеры с водой поставили какие то краники с водой напиться нельзя раньше стояли кулеры и стаканчики теперь директору дорого обходится платить а людям как быть щас жара настанет людей жажда мучает такая жара всюду ,недостатки в том что два обеда по 30минут это ни о чем пусть один час...
Елена
10.02.2023 12:12