"Центр занятости " Толстого 10: отзыв сотрудника
В Центре занятости существует огромная база вакансий, от которой создается иллюзия практически отсутствия безработицы. Вакансии предлагаются с соц. пакетом, доставкой на работу, питанием! Но половина из них пустышки. Например вакансия водитель. Школа 26 г.Рязани — вакансия «висит» уже три года. Женщина отвечающая по номеру сначала отговаривает — мол, маленькая зарплата и пр. Если настаиваешь, переходит к резкому отказу. ООО «Рельеф-центр» — отдел кадров отвечает, что им требуется водитель со знанием Турецкого и Тюркских языков. Хорошо, что не с ученой степенью. И таких вакансий несколько. Знание китайского, чешского требуют. Фишка в чем — по закону отказать в приеме на работу могут только по деловым качествам. То есть, ни по возрасту, месту жительства, наличия статей в трудовой, вам отказать не могут. Такой отказ незаконен и может быть обжалован в суде. А язык относиться к деловым качествам, по мнению их юристов. То есть отказ законен. АО «Автодор» — ответили «понимаете, нам не нужны водители». И т. д. В общем обмана много, но есть вакансии по которым можно найти работу, в основном это муниципальные и государственные организации, где хотя бы с оплатой не кинут.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Рязани (55 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Рязани (39 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1509 отзывов) →
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее → -
✓ ПреимуществаКроме того что выплачивают небольшую премию перед новым годом, плюсов нет Далее →✗ НедостаткиОбычная зарплата. За которую у тебя заставят работать не только свою работу, но и выполнять чужую, это не будет никак оплачиваться. Администратор О.Ф. пользуется своим должностным положением, поднимает себе настроение за счёт унижения других. Ей наплевать на обстоятельства или ситуацию, которые у тебя сложились, хоть у тебя родственник умер, она тебя не отпустит с работы, даже если ты устроен неофициально. И да, большинство людей там работают по чёрной зарплате. Я очень часто бухгалтерия обманывает на 200−500 руб. Вроде мелочь, но когда это постоянно… Коллектив нормальный, но администраторы просто ужас. За смену получаешь 2200, а если в этот день тебя увидит с телефоном, то штраф 2000, и ты потом не докажешь, что отвечал по работе или посмотрел время, всем всё равно, тебе нужно просто 11 часов смотреть на воду. Коллектив докладывает администраторам, так что будьте аккуратны. В целом я бы очень рекомендовала эту работу даже на подработку. Я работала инструктором-спасателем, в целом работка не пыльная, сидишь, следишь за людьми. Но руководство просто что-то с чем-то… Далее →
