Центр Новых Медицинских Технологий: Унижения и проблемы с аттестацией и оплатой.

22.08.2023 Новосибирск
Преимущества:

Есть хорошие доктора

Недостатки:

Здравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне плохо, надо к доктору, на что она ответила, что у меня два теста сегодня, или я остаюсь на тесты, или я должна написать заявление на увольнение. Я сказала, что она не имеет права меня уволить, тогда она, подумав, сказала, чтобы я шла на больничный, и что она посмотрит, что со мной делать. До этого дня на работе никаких нареканий не было, только благодарности от пациентов и врачей. Вышла я с больничного 5 июля, работала одна, никаких доплат не было, пока мы не начали возмущаться, что при такой нагрузке в смену должны работать два администратора. Мы ведем записи пациентов, рассчитываем по кассе, собираем карты, решаем рабочие вопросы с докторами и с пациентами. Несколько раз мы хотели поговорить по этим вопросам с Королевской, на что старший администратор сказала: «Нет, что Королевская нас слушать не будет», после чего я написала на WhatsApp Королевской, что мы хотим поговорить с ней, на что мне было написано: «Разговаривайте с [С.] и сначала пройдите аттестацию». Я поняла, что бессмысленно стучаться в закрытые двери. Выйдя с больничного, я работала одна, посмотрев таблицу по аттестации, я увидела, что меня вычеркнули из списков. Я написала Королевской, которую за всё время видела несколько раз, на что она ответила, что я не прошла аттестацию. Я ответила, что сдала почти все тесты, осталось два. Королевская сказала, чтобы я позвонила [П.] Анне и записалась сдать оставшиеся тесты. 17 июля я позвонила [П.], договорилась с Анной на пятницу 21.07.23. В графике у меня стояли смены 19 июля и 20 июля. В понедельник мне написала [С.], что я не должна выходить в свои смены и чтобы я приехала 19 июля. Со мной будет разговаривать Королевская, на что я ответила, кто мне, многодетной маме, будет оплачивать эти дни, на что она промолчала. Я понимала, что меня хотят убрать. Я 19 числа по графику который был вышла на работу. 18 июля график был один, а 19 июля график был изменен и у меня не было смен. [С.], придя на работу с ребенком, увидев меня, сказала: «Почему я нахожусь на рабочем месте?» Я ответила, что вчера мне скинули график, где стояли мои смены, я попросила приказ, на основании чего меня вычеркнули, она дернулась и ушла. 20 июля я находилась на рабочем месте, утром приехала Королевская и сказала, чтобы я поднялась в кабинет № 205. Я сказала: «А может, весь коллектив пригласим и послушаем, кто и как работает в коллективе?» На что Королевская сказала, чтобы я села. [Е.] [Т.], моя напарница, которая устроена с того дня, когда я была устроена, т.е. с 21.02.2023, стояла за дверью и слышала, как меня унижали. Не выдержав несправедливости, она открыла дверь и вошла, и стала также спрашивать по работе и какие претензии к нам у Королевской, так как до конца июня претензий к нам не было. За 57 минут я испытала столько унижений и оскорблений, все 57 минут я записывала на диктофон. Довели меня до гипертонического криза, давление было 186 на 108, в этом состоянии я доработала до конца. Королевская сказала, чтобы я искала работу по-хорошему, чем быстрее, тем лучше. За время работы в ЦНМТ я имею много благодарностей от академиков, членкоров и просто замечательных людей, низкий им поклон, что оценивают мою работу. Я 25.07.2023 написала заявление на отпуск с 23.08.2023, так как 21.08.2023 я отработала в ООО ЦПМ шесть месяцев, отдала заявление [С.], спустя три дня я написала в отдел кадров, на что получила ответ, что нет от меня никакого заявления. Я написала еще одно заявление, [С.] подписала. Я отсканировала его и отправила в отдел кадров, сегодня я зашла к [С.] и спросила, где мое заявление, на что получила ответ: у Королевской. Написала в рабочую почту Королевской такое письмо:

[Ю.] [А.], здравствуйте, я 25.07.23 написала заявление на отпуск, старший администратор сказал отправила, затем в пятницу сказала, что заявление где-то в пути, сегодня сказала, что оно у Королевской.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 211903
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
  • 23.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 19800
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Опыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →
    ✗ Недостатки
    Этот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →