Центр Новых Медицинских Технологий: Унижения и проблемы с аттестацией и оплатой.

22.08.2023 Новосибирск
Преимущества:

Есть хорошие доктора

Недостатки:

Здравствуйте, пришла я работать в ЦПМ (точнее в ЦНМТ) в январе 2023 года. Изначально меня смутила текучка кадров. Сразу посадила старший администратор меня за рабочее место, я сама вникала во всё. Со мной одновременно пришла работать моя напарница [Е.], мы сами вникали в рабочие моменты, хотя нас должны были обучать. Старший администратор находилась первое время почти всегда на удаленке, и если какие были ошибки, она, не говоря нам, исправляла их сама. Старший администратор [С.] И.И. (подруга Королевской Ю.А.) сказала, что будет аттестация на вторую категорию в мае. Сотрудников за весь этот период не хватало, мы работали не в свои смены, даже на больничном вызывали. Бывало даже четыре дня подряд по 12 часов, день отдохнув, еще на 6 часов. После того как я должна была пройти аттестацию на вторую категорию, должны были поднять заработную плату. Я начала сдавать тесты, устные, электронные, была в списках, мне осталось сдать два устных теста, которые были запланированы на 26, 06, 2023. Я пришла на работу, плохо себя чувствуя, померила температуру, было 39, 2. Я позвала [С.], сказала, что мне плохо, надо к доктору, на что она ответила, что у меня два теста сегодня, или я остаюсь на тесты, или я должна написать заявление на увольнение. Я сказала, что она не имеет права меня уволить, тогда она, подумав, сказала, чтобы я шла на больничный, и что она посмотрит, что со мной делать. До этого дня на работе никаких нареканий не было, только благодарности от пациентов и врачей. Вышла я с больничного 5 июля, работала одна, никаких доплат не было, пока мы не начали возмущаться, что при такой нагрузке в смену должны работать два администратора. Мы ведем записи пациентов, рассчитываем по кассе, собираем карты, решаем рабочие вопросы с докторами и с пациентами. Несколько раз мы хотели поговорить по этим вопросам с Королевской, на что старший администратор сказала: «Нет, что Королевская нас слушать не будет», после чего я написала на WhatsApp Королевской, что мы хотим поговорить с ней, на что мне было написано: «Разговаривайте с [С.] и сначала пройдите аттестацию». Я поняла, что бессмысленно стучаться в закрытые двери. Выйдя с больничного, я работала одна, посмотрев таблицу по аттестации, я увидела, что меня вычеркнули из списков. Я написала Королевской, которую за всё время видела несколько раз, на что она ответила, что я не прошла аттестацию. Я ответила, что сдала почти все тесты, осталось два. Королевская сказала, чтобы я позвонила [П.] Анне и записалась сдать оставшиеся тесты. 17 июля я позвонила [П.], договорилась с Анной на пятницу 21.07.23. В графике у меня стояли смены 19 июля и 20 июля. В понедельник мне написала [С.], что я не должна выходить в свои смены и чтобы я приехала 19 июля. Со мной будет разговаривать Королевская, на что я ответила, кто мне, многодетной маме, будет оплачивать эти дни, на что она промолчала. Я понимала, что меня хотят убрать. Я 19 числа по графику который был вышла на работу. 18 июля график был один, а 19 июля график был изменен и у меня не было смен. [С.], придя на работу с ребенком, увидев меня, сказала: «Почему я нахожусь на рабочем месте?» Я ответила, что вчера мне скинули график, где стояли мои смены, я попросила приказ, на основании чего меня вычеркнули, она дернулась и ушла. 20 июля я находилась на рабочем месте, утром приехала Королевская и сказала, чтобы я поднялась в кабинет № 205. Я сказала: «А может, весь коллектив пригласим и послушаем, кто и как работает в коллективе?» На что Королевская сказала, чтобы я села. [Е.] [Т.], моя напарница, которая устроена с того дня, когда я была устроена, т.е. с 21.02.2023, стояла за дверью и слышала, как меня унижали. Не выдержав несправедливости, она открыла дверь и вошла, и стала также спрашивать по работе и какие претензии к нам у Королевской, так как до конца июня претензий к нам не было. За 57 минут я испытала столько унижений и оскорблений, все 57 минут я записывала на диктофон. Довели меня до гипертонического криза, давление было 186 на 108, в этом состоянии я доработала до конца. Королевская сказала, чтобы я искала работу по-хорошему, чем быстрее, тем лучше. За время работы в ЦНМТ я имею много благодарностей от академиков, членкоров и просто замечательных людей, низкий им поклон, что оценивают мою работу. Я 25.07.2023 написала заявление на отпуск с 23.08.2023, так как 21.08.2023 я отработала в ООО ЦПМ шесть месяцев, отдала заявление [С.], спустя три дня я написала в отдел кадров, на что получила ответ, что нет от меня никакого заявления. Я написала еще одно заявление, [С.] подписала. Я отсканировала его и отправила в отдел кадров, сегодня я зашла к [С.] и спросила, где мое заявление, на что получила ответ: у Королевской. Написала в рабочую почту Королевской такое письмо:

[Ю.] [А.], здравствуйте, я 25.07.23 написала заявление на отпуск, старший администратор сказал отправила, затем в пятницу сказала, что заявление где-то в пути, сегодня сказала, что оно у Королевской.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 134070
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.05.2026 Новосибирскпродавец💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →
    ✗ Недостатки
    Реклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →