Чайковский текстиль: Неправомерное использование персональных данных
Уютный офис: чисто. Девушка-секретарь приветливая и внимательная: предлагает чай/кофе.
Недостатки:Первое, что было странно: коллективное собеседование. Нас было 4 человека на одну должность секретаря. Как мне пояснили: «так удобнее директору по персоналу» и «у неё мало свободного времени». Ну да ладно. Второе: директор по персоналу прямо сказала, что девушка, которая нас встретила (на её место мы, 4 человека, претендовали), она «уходит потому, что у неё проблемы со здоровьем, была операция…» По какой причине была разглашена личная информация конкретного человека? Это как минимум некорректно. Третье: нам (соискателям) были даны странные тесты. Около 40 вопросов: нарисуйте, обведите, вычеркните и т. д. Непонятно, чего хотели определить. Как по мне, все эти тесты изначально сделаны по западной системе и для русских людей не адаптированы. И то, что они показывают, очень сомнительно. Четвёртое: как утверждала директор по персоналу: «мы работаем по ФЗ и строго по закону», но собрала наши паспорта и сделала ксерокопии, мотивируя это тем, что: «мы проверим вас через СБ». А как же наши права и персональные данные?! Это при том, что мы претендовали на должность всего лишь секретаря! Как-то подозрительно. Разрешение на обработку наших данных никто и не думал брать. И последнее: когда девушка, которая увольнялась, зашла к нам, между ней и директором по персоналу такой поток ненависти был, что топор можно было. Когда спросили про зарплату, директор по персоналу наотрез отказалась её озвучивать. Надо полагать, это сюрприз и узнать можно только в момент её выдачи.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
