швед-сервис+: Не выплатили зарплату за 2.5 месяца
Питание и проживание
Недостатки:Я работал в Швед Сервис кладовщиком почти полтора года. Для этой организации я практически старожил, т.к. текучка здесь большая. При приеме на работу в договоре была указана зарплата вполовину от озвученной, т.е. зарплата здесь серая. Работа у меня шла неплохо, как мне объясняли все абсолютно. Время работы колебалось от 10 до 14 часов в день. Затем в один прекрасный момент оказалось, что на объекте нашем бешеный перерасход продуктов на огромную сумму. Дело в том, что на каждого посетителя санатория выделяется какая-то сумма денег в день, и в эту сумму объект должен якобы вложиться. Но эта сумма абстрактная, т.к. она как была в 2019 году, так в 2021 и осталась, без учёта инфляции. Второй момент состоит в том, что кладовщик не должен на это обращать внимания, его задача обеспечить продуктами пищеблок в нужном количестве и порядок на складе. Так вот, когда произошел перерасход, мне сразу не выплатили черную зарплату. Приезжали и нашей конторы специалисты, пытались считать, ограничивать, но ничего не получилось, т.к. причина не в этом. В общем, когда пришла пора рассчитываться, мне так и не выплатили черную зарплату за 2.5 месяца и к тому же отпускные за 1, 5 года работы. Директор Швед Сервис нашел несколько неподписанных финансовых документов и сказал, что из-за них мне зарплату не выдаст, хотя ни в каких махинациях я уличён не был. Так что знакомьтесь: группа компаний Швед Сервис, директор [Н.] Р. Ю., ценит деньги больше сотрудников, как бы хорошо на него не работали!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Севастополе (3 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Севастополе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (237 отзывов) →
Комментарии (4)
Лора
20.02.2023 19:16
Много всего пишут об этой компании, я там работала 3 раза в разные годы, в 6 в 20 и 21 годах. По моему по зарплата самая надёжная компания, особенно если вы ведёте дело с бенд шефом [Е.] [В.] Меня на работу брала именно она. В чем то она тронда конечно, но все было выплачено все разы от и до. И даже на дорогу за бензин оплачивали за переезды. Я не поклонница шведсервиса и больше там работать не буду, но по поводу зп там точно все точно. И не поверю что они кого то кинули на зп. Уж че че, а с этой стороны не ждите кидалова. Если вы не алкаши не наркоши, которые могут сорвать обед и просо выполняете свою работу, то все вам боятся не чего.
Инютина
18.07.2022 11:22
Люди самая лживая компания, постоянно обманывает людей, кидает на деньги, продвижения ни какого-либо нет, будете получать ниже уборщицы, поверте, гнильё, а не компания, пропавшие продукты постоянно, подумайте 300 раз идти сюда работать или покупать здесь что либо
Швед Сервис
12.09.2022 11:30
Добрый день!
Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт от работы в компании. Вероятно, была какая-то определенная ситуация, связанная с оплатой вашего труда. Уточните, пожалуйста, на каком объекте вы работали и свой номер телефона? С вами свяжется наш менеджер и выяснит все подробности. Мы обязательно пересмотрим подход к найму персонала и внутренним коммуникациям компании, как только получим от вас больше информации.
-
Уважаемые коллеги!В период с 14 апреля по 2 августа 2025 года я занимал должность второго механика на сухогрузе «Jet», эксплуатируемом ООО «СК Находка». В процессе работы я выявил ряд существенных недостатков в организации технического обслуживания и эксплуатации судна, а также в условиях труда экипажа.Техническое состояние судна не соответствует требованиям безопасности и эффективности эксплуатации. Текущий ремонт и профилактическое обслуживание практически не проводятся, что приводит к накоплению неисправностей и увеличивает риск аварийных ситуаций. Запасные части и расходные материалы часто отсутствуют, что затрудняет оперативное устранение поломок. В случае возникновения технических проблем экипаж вынужден самостоятельно искать решения, что может привести к снижению качества работы и повышению рисков.Генеральный директор, также выполняющий функции технического руководителя, не уделяет достаточного внимания состоянию судна и потребностям экипажа. Основной акцент делается на получение прибыли, что приводит к снижению уровня безопасности и комфорта на борту.Судно, несмотря на возраст, находится в неудовлетворительном состоянии как с точки зрения эксплуатации, так и условий проживания экипажа. Каюты не соответствуют минимальным стандартам комфорта, а оборудование и системы судна требуют регулярного обслуживания и ремонта.В ходе рейса из Зарубино в Южную Корею возникли серьёзные технические проблемы с ДАУ (дистанционно-автоматическим управлением) и котлом. Эти неисправности не были... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании 9 месяцев. Все было хорошо до тех пор, пока не решила уволиться из-за исполняющего обязанности директора. Женщина с завышенной самооценкой, допускающая ошибки в договорах и переводящая стрелки на бухгалтера. Доносит руководителю очень преувеличенную информацию в свою пользу и не в пользу бухгалтера. Когда дошло дело до расчета при увольнении, оказалось, что бухгалтер месяц не работал и свои обязанности не выполнил. Уволили без оплаты, о чем даже не сообщили. Не рекомендую бухгалтерам: оформляют через СПД, чтобы не оплачивать отпускные и больничные, а при увольнении вообще не оплачивать. При разговоре о повышении зарплаты — вообще нашли повод, чтобы уволилась сама. Так они поступили и с предыдущими двумя бухгалтерами. Далее →
Патимат
20.12.2023 11:29
Самая лучшая и четкая фирма швед серкесі
Обожаю
Спасибо многомц научилачь
Мнтгое прошла
Типер нечего и негде не страшно
С уважением ко всем отношусь