швед-сервис+: Не выплатили зарплату за 2.5 месяца
Питание и проживание
Недостатки:Я работал в Швед Сервис кладовщиком почти полтора года. Для этой организации я практически старожил, т.к. текучка здесь большая. При приеме на работу в договоре была указана зарплата вполовину от озвученной, т.е. зарплата здесь серая. Работа у меня шла неплохо, как мне объясняли все абсолютно. Время работы колебалось от 10 до 14 часов в день. Затем в один прекрасный момент оказалось, что на объекте нашем бешеный перерасход продуктов на огромную сумму. Дело в том, что на каждого посетителя санатория выделяется какая-то сумма денег в день, и в эту сумму объект должен якобы вложиться. Но эта сумма абстрактная, т.к. она как была в 2019 году, так в 2021 и осталась, без учёта инфляции. Второй момент состоит в том, что кладовщик не должен на это обращать внимания, его задача обеспечить продуктами пищеблок в нужном количестве и порядок на складе. Так вот, когда произошел перерасход, мне сразу не выплатили черную зарплату. Приезжали и нашей конторы специалисты, пытались считать, ограничивать, но ничего не получилось, т.к. причина не в этом. В общем, когда пришла пора рассчитываться, мне так и не выплатили черную зарплату за 2.5 месяца и к тому же отпускные за 1, 5 года работы. Директор Швед Сервис нашел несколько неподписанных финансовых документов и сказал, что из-за них мне зарплату не выдаст, хотя ни в каких махинациях я уличён не был. Так что знакомьтесь: группа компаний Швед Сервис, директор [Н.] Р. Ю., ценит деньги больше сотрудников, как бы хорошо на него не работали!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Севастополе (3 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Севастополе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (302 отзыва) →
Комментарии (4)
Лора
20.02.2023 19:16
Много всего пишут об этой компании, я там работала 3 раза в разные годы, в 6 в 20 и 21 годах. По моему по зарплата самая надёжная компания, особенно если вы ведёте дело с бенд шефом [Е.] [В.] Меня на работу брала именно она. В чем то она тронда конечно, но все было выплачено все разы от и до. И даже на дорогу за бензин оплачивали за переезды. Я не поклонница шведсервиса и больше там работать не буду, но по поводу зп там точно все точно. И не поверю что они кого то кинули на зп. Уж че че, а с этой стороны не ждите кидалова. Если вы не алкаши не наркоши, которые могут сорвать обед и просо выполняете свою работу, то все вам боятся не чего.
Инютина
18.07.2022 11:22
Люди самая лживая компания, постоянно обманывает людей, кидает на деньги, продвижения ни какого-либо нет, будете получать ниже уборщицы, поверте, гнильё, а не компания, пропавшие продукты постоянно, подумайте 300 раз идти сюда работать или покупать здесь что либо
Швед Сервис
12.09.2022 11:30
Добрый день!
Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт от работы в компании. Вероятно, была какая-то определенная ситуация, связанная с оплатой вашего труда. Уточните, пожалуйста, на каком объекте вы работали и свой номер телефона? С вами свяжется наш менеджер и выяснит все подробности. Мы обязательно пересмотрим подход к найму персонала и внутренним коммуникациям компании, как только получим от вас больше информации.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →
-
Анонимно, пожалуйста… Позор бассейну СОК 200-летия Севастополя и тренеру Б.В.С. Придя в бассейн, мне посоветовали именно этого тренера. Как проходят занятия и спросить у тренера об успехах своего сына возможности нет: он не выходит на общение с родителями. Пока жду своего ребенка, я вижу, как другие тренеры спускаются за детьми, и, соответственно, родители могут задать вопросы. В чем причина нежелания говорить с нами — непонятно. Далее стали поступать жалобы от ребенка, что тренер даёт одни и те же задания и не корректирует технику плавания, да и в целом не сильно следит за ними, а очень много говорит по телефону. Прошу заметить: это вода, а не футбольное поле. Зачем и для чего он вообще ходит на работу? Когда речь заходит о соревнованиях и о том, чтобы дети участвовали, его ответ поражает. Он говорит, что им рано и они не готовы, что у них нет техники. Появляется вопрос: а кто же их должен учить технично плавать? Тут, в начале марта, дождались соревнований. В итоге, придя на соревнования, тренера было не найти. Он не подошёл к детям, не поддержал их ни до заплыва, ни после. На соревнованиях также обещали каждому ребенку подарки за участие — так их пришлось выбивать у тренера. Он показал им своё безразличие. Человек не заинтересован в своей работе, не готов заниматься развитием детей. Уважаемое... Далее →


Патимат
20.12.2023 11:29
Самая лучшая и четкая фирма швед серкесі
Обожаю
Спасибо многомц научилачь
Мнтгое прошла
Типер нечего и негде не страшно
С уважением ко всем отношусь