Эконика: отзыв сотрудника
Мило побеседовали на собеседовании. Сотрудника отдела подбора персонала я не видела вообще, она просто заонила приглашала на собеседование, и хорошо — сразу к руководителю.
Недостатки:Ходила на собеседование в августе 2022 г в Эконику на вакансию оператор call-центра, оператор отдела счастья клиента. Выбрала другую компанию за чёткость поставленных задач, белое оформление. В эконике же всё собеседование было расплывчатым, руководитель рассказывал каким он видит свой расширяющийся отдел, говорили о разных случаях, по которым клиент может обратиться в отдел. Я поняла что ничего придумывать на рабочем месте я не хочу, мне по душе чёткие обязанности, а не эфемерные: мониторинг отзывов и обращений в соц.сетях, разбирательства «обратилась клиентка у неё протёрся каблук» (имеется ввиду оператор должен вырулить так, чтоб без ущерба для компании.
Руководитель очень гладко разговаривал, но такой человек просто уничтожит при обнаружении недочёта в работе.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ЭКОНИКА в Москве (11 отзывов) →
Работа в ЭКОНИКА: 26 отзывов →
Работа в Москве (70782 отзыва) →
Эконика очень хорошо себя зарекондала на рынке труда,как работодатель. Незнаю как происходит в других городах, но в городе Санкт-Петербург в лице данного руководителя и ее двух верных соратников ,непонятно каким образом они оказались у руля , видимо совсем плохо с кадрами.Есть много вопросов по поводу их компетенции , надеюсь руководство в Москве обратит внимание !Хотя если все назначения и перево...
Отношение к сотрудкам, много обязанностей, а если не нравится двери открыты. Находят любой повод, чтобы убрать сотрудников особенно которые давно работают. Сотрудники приносящие огомную прибыли, эти люди не формат компании . Это как? Ах , да как говорит руководство , сейчас реклама даёт многое, вам просто вынести . А ничего, что главное это консультация и опытная . Реклама есть конечно, но от конс...
Придя в магазин,заставили 10 минут сидеть и ждать,когда подойдёт хоть кто-то, якобы заняты с клиентом,но по факту собеседование проводил сотрудник,который даже не был занят. Магазин обуви,но при этом есть какие-то требования к внешнему виду,хотя в том же ЗЯ,где по внешнему виду сотрудников клиенты делают выводы,таких требований нет,попросили снять пирсинг,который нельзя снять,причем на ответ,что я...
Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в продажах и горжусь этим, потому что интровертам от природы и hsp это даётся нелегко) Отработав в компании почти 4 года, воспринята как увольнение по собственному желанию. Причиной были слова 'компания приняла решение с ...
Нет графика 2/2, обучение по 5 курсов в неделю даже в выходные, все кражи и пересорты оплачиваете из своего кармана, 12 часов на ногах следствие варикоз....