ЮниКадр: отзыв сотрудника

Ни единого.

Городское позорище. Абсолютно чёрная, сверхнаглая контора, массово набирающая страждущих в сезон. Условия этих горе-предпринимателей выглядят следующим образом:

 — Нулевое оформление с соответствующими нулевыми гарантиями и соц. пакетом;

 — Огромные смены, в учёт оплаты которых не входит явка за 1−3 часа до съёмок для подготовки площадки;

 — Отсутствие мало-мальской прозрачности по оплате работы, компенсируемое колоссальным перечнем незаконных штрафов. И всё это скотство и беззаконие, внимание, при отсутствии каких-либо гарантированных выплат;

 — Подъёмы в ночь с целью выехать из дома до точки (иногда и в Лен. области) для подготовки локации вашими силами;

 — Оплата такси либо бензина для вашего авто — полностью на вас. На то, что общественный транспорт в 4 утра не работает, здесь всем откровенно [censored]. Компенсации также не предоставляются даже для вашей первой смены, за которую вы ещё ничего не заработали, чтобы тратить, тем более на конторские поездки, из чего легко сделать единственно логичный вывод, что и не заработаете ровно ничего кроме гастрита (см. след. пункт);

 — Отсутствие перерывов на обед вне зависимости от длительности смены. А при таком откровенном чёсе, где на фото 1 ученика может быть выделено всего 30−40 секунд (без шуток) и беспрерывной сменяемости классов на съёмку в течение дня, пожевать вы успеете разве что сопли;

 — Неоплачиваемые часы ежедневного отсмотра и рецензирования тучи фотографий и составления тьмы отчётностей после длиннющей смены, уже по возвращении полутрупом со съёмок, из дома;

 — Штрафы буквально за всё, что вы можете и не можете вообразить, в том числе за чужие ошибки любого из членов съёмочной группы вне зависимости от его должности. А ошибки и брак гарантированы при таком невменяемом режиме работы, как ДТП у водил, таксующих на постоянке по 12 часов нон-стопом.

 — Отсутствие офиса для работы: пк/ноут, телефон, связь, интернет, питание как и регулярные барские разъезды на такси в неурочные часы — всё за ваш счёт;

 — Впаривание вакансии продажника под видом должности организатора съёмочного процесса. Вам буквально нужно будет уламывать несовершеннолетних сниматься для одиночных портретов (авось, родители выкупят), что вообще за гранью всякой этики;

 — Отсутствие не только предусмотренного законом выделенного времени на обед в течение раб. дня (не забываем про неучитываемые нигде часы подготовки места съёмки), но и нулевая компенсация питания, что даже для самых затрапезно-колхозных съёмок — дикость, какую поискать;

 — Сбор персональных данных на собеседовании, что также является грубейшим нарушением закона, коих тут и так на несколько статей наберётся.

Итого в сухом остатке имеем: потраченное вами время на собес, стажировки и изучение огромных подготовительных файлов, чтобы вместо заработка получить расходы на все корпоративные нужды, а после ещё и на лечение гастрита и невроза. Переписки целенаправленно ведутся в ТГ, чтобы представитель этого чудо-работорговца, пиарящий его как не в себя, имел возможность удалить всю ветку неугодной ему беседы. Если почитать отзывы родителей, которым не посчастливилось столкнуться с этой шарагой как с подрядчиками, всё становится на свои места: полный неадекват с неприятием критики и попытки подчистить то, что их компрометирует, распространяются равно как на заказчиков, так и на соискателей/сотрудников. Если ищете, куда потратить деньги, вам сюда. Хотя лучше спустить их на себя, а не заниматься благотворительностью в пользу псевдопредпринимателей-побирушек. Если же ищете, где заработать, обходите эту работорговую помойку за километр.