яндекс.маркет: Пункт выдачи ЯМ: Полное дно
Нет
Недостатки:Если вы хотите устроиться сюда на работу, рекомендую вам этого не делать. Зря потраченное время и нервы.
Сначала вас отправляют на стажировку, где за 1−2 дня невнятно объясняют сложности работы, которые вы поймёте только спустя две недели. В итоге, в голове остаётся просто каша. Так же на стажировочном пункте может быть 50−60 заказов за день, а у вас 120+, но до этого никому нет дела.
На работе вы совершенно одни. Менеджерам и руководителям (возраста 20−23) все равно на вашу работу. Обычно один менеджер на кучу пунктов выдачи и он занят своими делами, поэтому решай свои проблемы сам. Есть тех поддержка отвечающая раз через раз и не особо решающая ваши проблемы.
Как только вы отсканировали 120 заказов и подписали с курьером документы, людям сразу же приходит сообщения чтобы они забрали заказ. Вот так бегай раскидывай заказы по полкам и одновременно ищи заказ клиента.
В трудностях помочь тебе некому. К примеру, сломался принтер — пиши документ с 120+ номерами заказов вручную. Это самый жёсткий случай, однако проблемных моментов на этой работе достаточно-предостаточно. Никто на компромисс и логичное решение проблемы не идёт, поэтому хоть убейся, но необходимо выполнить свои обязанности.
Руководители часто игнорят и ведут себя по хамски, абсолютно не профессионально.
Зп должна быть 23к за месяц работы с графиком 2/2. Но даже за один потерянный заказ, вам могут назначить огроменный штраф в 3−4 раза больше стоимости заказа. При огромном количестве проблемных ситуаций и трудностях в этой компании, когда легко можно не уследить за заказами (даже внимательному человеку), такие штрафы — просто сволочизм.
Так же зп абсолютно чёрная, вы получаете её наличкой в конверте и если вас обманут, вы никак это не докажите, потому что даже нормальных чётких документов о зп здесь нет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в ЯНДЕКС.МАРКЕТ: 53 отзыва →
Отзывы о работе курьере в Санкт-Петербурге (672 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Всё, если вы не женщина с пятью детьми то вам здесь делать нечего. Туалета нет приходится ходить в тубзик магазина. Клиентов мало но они отвратительны ( в основном старичьё) постоянно открыта дверь и из-за этого холодно. Платят в чёрную и копейки, постоянно на ногах видно что деградируешь на этой работе. Приходится одному отвечать за весь зал всё на тебе. Ты и уборщица и сотрудник выдачи. Во всём ...
Руководители повысили норму сотрудникам за выполнение плана работ Склада. Т.е., понизив оплату сотрудникам, они повысили оклад себе! Всё, как мы любим! ... Норму повысили и сразу рошли штрафы, мол, за то, что сотрудники ошибаются. ... Главная ошибка сотрудников – официальное трудоустройство сюда. Неофициальнотрудоустроенные даже ошибкой назвать не могу – это диагноз!...
Прошу всех, кто только ещё собирается иметь дело с этим борзым иноагентом на букву "Я", разыгравшимся не на шутку на поле российской экономики, быть предельно внимательными: даже если вы не собираетесь там работать основательно и по полной программе, а желаете лишь устроиться к ним на подработку, НЕ делайте этого. Трудовой договор местами не заключают вовсе (!) (как в моём случае): тогда, уйдя на ...
В Яндекс маркете работает дочь. Я-мать, помогаю дочери, так как рабочий день у тех, кто выдаёт товар, очень длинный( с девяти часов утра и до девяти часов вечера). Процент, установлен очень низкий- два процента с небольшим. Аренда помещения обходится50 тысяч рублей, а зарплата идет от количества выданных посылок. За месяц зарплата составила 3 тысячи рублей. Вот такой бизнес. Плохо....
Откликалась на вакансию тимлид отдела кадров Яндекс Маркета, сначала была беседа с позитивной девушкой hr и после договорились на финальное собеседование с руководителем данного подразделения. Я не представляю как можно работать с таким человеком в одной команде:женщина в возрасте, которая работает руководителем несколько лет, не в состоянии объяснить функционал подчинённого, когда начинаешь спраш...