Яндекс Практикум: отзыв сотрудника

Удаленная работа

Сотрудников набирают заткнуть дырки, которыми не хочет заниматься руководитель. После того, как вы вывернетесь наизнанку, вашу работу менеджмент присвоит себе, а вас выкинут, потому что непонятно чем вы тут вообще занимаетесь.

Неофициальное оформление через стороннюю фирму, которая постоянно будет путать ваши деньги, трепать нервы с переподписанием договора «вчера» и проблемы с банками по 115 фз.

Некомпетентные молодые руководители, которые скидывают ответственность на подчиненных, подставляют их и при необходимости увольняют из-за каких-то мелочных проблем полугодовой давности.