1С-СофтКлаб: Неправильная работа и низкая зарплата

Зарплата очень маленькая для такого объема работы. На каждый магазин своя ставка, да еще за ошибки по фотоотчету могут от этой ставки что-нибудь и отобрать (а бывает, что и вообще ничего не заплатят за визит).

Компания ООО МВМ, конкретно Эльдорадо — это магазины-свинарники, Гадюшники, сотрудники не знают, что такое «регламент» (книга мерчендайзинга), про ценники здесь никто ничего не знает и даже не знают, что в магазине есть цены и товар стоит денег.

Ценники — как думают ЗДМ и директора магазинов должны появляться на товаре исключительно, когда приходит мерчендайзер, а сами сотрудники приходят чисто продавать и консультировать — они деньги зарабатывают, поэтому порядок в отделе им 100 лет не нужен, за это им не платят. А мерчендайзер 1С-Софтклаба миллиарды получает, и он должен делать ценники, и убирать весь срач и [censored], которые навалили сотрудники Эльдорадо на свои витрины…

Часто из ЦО приходят рекомендации по выкладке [П.] и т.д., так аудит напишет, что какие-то сраные наушники, роутер, ВТ-гарнитура, геймпады отсутствуют в общей выкладке и за это от -10% и до -50% от визита…

Очень хотелось бы, чтобы аудит и ЦО каким-то образом контактировали и давали обратную связь друг другу, что кто-то дал указание на такую выкладку и данный товар должен стоять так, а не вот так.

Или меняется планограмма (регламент), почему об этом знает только мерчендайзер? Почему об этом не знает руководство магазинов?

Главное, визиты делались 1 раз в две недели (т.е. 2 раза в месяц) и за период моего отсутствия на магазине никто ничего не делал, а [censored] и срач только увеличивались.

Каждый визит, мерчендайзер должен подходить и унижаться перед руководством магазина, чтобы ему подписали акт выполненных работ. ЗДМ и директора постоянно начинают показывать свой большой мозг и «знание регламента», что вот ты мерчендайзер повесил вот так, а нам хочется вот так, потому что нам нравятся наушники красного цвета и они должны висеть на верхнем крючке, а зеленые — они очень нам не нравятся — поэтому они должны висеть рядом с коричневыми наушниками, потому что они тоже не очень нам нравятся… Еще мы решили поставить игровые мышки и игровые наушники в стиральные машины, потому что там ходят люди, у которых нет стиральных машин, но возможно купят игровые наушники и игровые мышки… почему ты там ценники не сделал?! Или: в холодильниках сделали доп. выкладку чехлов и пленок для телефонов — они по распродаже, почему ты не проверил переоценку?!

Я всегда думаю, в чем смысл подписания этого акта? Чтобы мне мозг насиловали вот так? Я и так устал, хочу выйти из этого дурдома, а меня грузят не нужной мне информацией — абсолютно неадекватные люди… И это происходит каждый раз и именно в Эльдорадо — неужели в Эльдорадо работают больные на голову люди?! Наверное, да.

Зарплату платят так, будто где-то украли или накопили, в переходе собирали по копейке… всё по частям, 3 числа, 5 числа, потом 8 числа, потом 15 числа и 18 числа, 20 числа, потом аванс 25 числа… Точная сумма никто не знает, поэтому это всегда большой сюрприз. А так никто не защитит от больных на голову людей и пожаловаться некому. Супервайзер всегда удивлялся, что со мной так общаются, но считал, что это нормально, это в порядке вещей и даже странно, что почему на меня матом не кричат… Должны же матом и даже им можно кричать матом.

Я никому не рекомендую ходить в магазины в ООО МВМ, а компанию 1С-Софтклаб рекомендую обходить стороной!.