585*ЗОЛОТОЙ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Работаю 1.5 года пока все нравится. График можно выбрать. С коллегами хорошие отношения. Подбирают персонал адекватно, обучают всему необходимому. Благодаря этому на работе здоровая обстановка. Соцпакет и оплата на хорошем уровне
Недостатки:Первое время тяжеловато было физически весь день на ногах проводишь, но привыкла со временем. Клиенты тоже разные попадаются, но зато такая работа здорово прокачивает стрессойстойчивость.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (81 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Санкт-Петербурге (192 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании работала достаточно давно, пришла как продавец в далёком 2019, потом сделали заместителем управляющей, и в последствий управляющей. Что могу сказать, сейчас то что указано в вакансии 65.000 на руки, эту зп вы будете получать только первые 3 месяца, и то если вы например раньше не работали в компании и абсолютный новичек, если же работали лет 10 назад то увы вы не будете считаться стажёром. По истечении 3-х месяцев вы будете получать зп как у всех на объекте, и зачастую эта сумма ниже чем у стажёра. Но получить 65. 000 возможно если ваша точка проходная, и вы сделаете план магазина, а компания приложит максимум усилий чтобы ваша точка план не делала, что бы не платить вам эти деньги. Так куча отчётности, писанины. Продажа в кредит обязательна карта престиж по которой покупатель может менять свое золото в течение 2-х лет так же обязательна, вы будете просто навязывать и отчасти втюхивать её покупателям, потому что она платная 20% от стоимости покупки. И если в магазин не заходит люди, то директор группы объектов скажет вам что виноваты в этом «управленцы " магазина, и ни как иначе, а то что золото стоит бешеных денег за грамм, и ни как не развита реклама для привлечения покупателей, на это они... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохое место, чтобы потренироваться перед настоящей карьерой. Вы научитесь базовым навыкам внутри своей профессии в начале карьерного пути. Поработаете в большой компании и узнаете изнанку корпоративного мира. Из плюшек: есть корпоративная столовая с частичной компенсацией питания, отдел корпоративной культуры, разные активности для сотрудников. В целом, совсем неплохо, главное — не засиживаться. Далее →✗ Недостатки1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не очень. Вилку пересматривают неохотно, в целом нет такой практики, но исключения бывали. Если и поднимут — получите в три раза больше обязанностей по новым направлениям, которые для вашей карьеры не очень релевантны. Переработки — обычное дело. 3. Слабый HR-отдел. 4. Молодые специалисты набираются опыта и увольняются спустя 2 года, долго сидят только слабые спецы, из-за чего совсем теряют квалификацию, уровень компетенций у сотрудников часто страдает. Обучений для сотрудников нет. 5. Процветают личные связи, соответственно, в компании много лишних людей, которые не считают нужным приезжать на работу вовремя и качественно выполнять свою работу. Не жалею о том, что работала здесь, было и много хорошего. Рекомендую только в качестве первой большой компании в резюме и не более, чем на два года. Далее →
