AL-KO/Geos: Ужасное место. Не рекомендую.
Белая зарплата. Хотя, наверное, глупо в 2024 году гордиться этим.
Недостатки:В компании главная проблема — это руководство. Руководит компанией семейная пара — директор и его жена. Несмотря на постоянное подчёркивание «немецкого качества» и «немецких корней», в компании нет абсолютно ничего европейского. Товар — один Китай, часто не самого лучшего качества, а управление — типично российское, в парадигме «я начальник, ты дурак».
Эти двое руководителей считают себя образцами интеллекта и трудолюбия, а сотрудников тупыми, которые не имеют права на своё мнение. Проявлением этого является ненависть и презрение к сотрудникам. Неугодных увольняют одним днём.
Поскольку, как было написано выше, главное правило компании «я начальник, ты дурак», директор своим бездарным руководством завёл компанию в полную [censored], навезя в огромных количествах товар, который не продаётся. Деньги китайцам не платят, новый товар тоже заказать не на что. Я уж молчу про минимальные индексации зарплат.
Компания в очень тяжёлом положении. На собеседовании могут говорить о ярких перспективах и что всё хорошо, но это не так. За последние несколько месяцев из компании свалило много людей, большинство остальных ищут, куда бы сбежать с тонущего корабля.
Не рекомендую к трудоустройству.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
