Artum studio: отзыв сотрудника
Нет обещанного в вакансии
Обещают в вакансии дизайнера-визуализатора ТК РФ, шикарное кресло, комп на 64 оперативки. На деле ты останешься фрилансером дома. Руководительница проектов — [И.] Кондрашова, нагло сливается по вопросу официального трудоустройства, даже не дает четкого отказа (даже в виде отмазки, что вы нам не подходите). Она же на собеседовании рассказывает байку, мол вот-вот должны привезти компьютеры, пока месяцок поработайте дома, а там, если сработаемся, будете в офисе. Не предлагается даже договор ГПХ. Вам предложат выполнить тестовое задание за два дня, но это лишь формальность, если ваше портфолио понравилось, то предложат сразу работу как испытательный срок. Поэтому два дня на тестовое — вы можете потратить впустую, оно даже не будет рассмотрено.
В трудовом договоре прописывается испытательный срок, поэтому если вам говорят «сначала испытательный — потом договор», то либо настаивайте сразу на договоре, либо потом не ожидайте чуда от этого места.
Абсолютно неуважительное и безкультурное поведение работодателя, проявляется как глобально, так и в отдельных словах.
На сайте Артум написано, что в студии около 40 сотрудников, большинство можно увидеть на фотографиях и фото всей команды на празднике. Однако Сбис утверждает, что работает там только 6 сотрудников.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Гость
14.05.2021 20:21
Тоже устраивалась в эту компанию. Официального трудоустройства там и нет, хотя на собеседовании про него врут. А вот хамство и абсолютное непонимание построение рабочего процесса - это то, чего в компании хватает.