Cети универсамов FIX PRICE: Отсутствие оплаты за работу и больничный
Близко к дому. ТЦ закрывался в 8 часов, в 7 по выходным.
Недостатки:Устроилась в январе прошлого года. Проработала не больше двух месяцев, так как оказалось, что первую половину января работала бесплатно :) Наняли кассиром, при этом оформили как подрядчика. В феврале заведующая умоляла меня выйти поработать с температурой 38,7. Взяла больничный, который тоже не оплатили :) Помимо развода с официальным трудоустройством (использовали различные оправдания, лишь бы не оформить) и зарплатой, я столкнулась с самым отвратительным и неадекватным коллективом и руководством. Заведующая нагло врала и нарушала права работника, администраторы психически больны и могли истерически орать на тебя при покупателях по всякой мелочи. Отказывались дать телефон регионального менеджера, хотя он должен быть в общем доступе. Региональный заговорил со мной только после обращения в трудовую инспекцию :) Деньги мне так и не заплатили за первую половину января и за больничный, а так как трудоустроить официально они меня так и не удосужились, никакие две недели я отрабатывать была не должна после написания «заявления на увольнение». Так что на следующий день в «свою смену» просто отключила телефон и села искать новую работу. Администраторы мне долго звонили и писали и всячески втирали, что я должна им две недели xD
👉 Работа в FIX PRICE в Кирове (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в FIX PRICE кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Кирове (56 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Кирове (4 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1245 отзывов) →
-
На Hh я откликнулась на вакансию в сети магазинов Фикс Прайс. Достаточно большая сеть магазинов, и думаю, любимая. Много полезных товаров для дома, мой любимый магазин! Назначили мне стажировку 3 часа. Придя в магазин к назначенному времени, я увидела администраторов. Зайдя, я сразу спросила, могу ли я иметь при себе телефон. Сейчас очень распространено у разных организаций совершенно фашистские методы издевательства над людьми, отбирают телефон. У меня сын на СВО, и он может позвонить или не позвонить вовсе! Потому я спрашиваю сразу, чтобы не тратить время ни свое, ни чужое, разрешают ли в этой организации оставлять телефон на руках! Администратор разрешила! Часам к 11 пришла директор. Не поздоровалась, прошла мимо. По истечении времени стажировки она пригласила к себе в кабинет! Докурив сигаретку, она перешла на крик! Какое я имела право взять телефон с собой? Я ответила ей, что администратора я предупредила и спросила разрешение! Конечно, вдоволь наоралась, она отказала мне в работе, активируя тем, что именно телефон её смутил! НИ КОМУ НЕ ЖЕЛАЮ ЗЛА! НИ КОМУ НЕ рекомендую ИДТИ В ЭТИ магазины,обманывают в зарплатепишут ОДНО ПО ФАКТУ другоеотношение КАК У фашистовобъявления НА ВСЕХ площадках ДЛЯ поиска работы НЕ снимаютсяне тратьте время, НЕ позволяйте НАД СОБОЙ измываться, ТЕМ... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор. Много магазинов, а значит можно устроится в близкий к месту проживания.Сменный график- много выходных или много дней для подработок.Деньги переводом на зарплатную карту дважды в месяц, в срок. Далее →✗ НедостаткиЕсли точка проходимая, то будет невыгодное соотношение трудозатраты/зарплата. Полгрузовика товара каждую смену сам себя не разложит. Еще и картон нужно прессовать. Пока новый товар раскладываешь, уже покупатели подраскупили с полок — нужно подкладывать со склада. Как пчелка медоносная жужжать нужно, как ошпаренный муравей бегать. Вроде по отдельности каждая операция ни о чем, но часов 9−11 на ногах и ощущение легкости пропадет.Если точка на «отшибе», не в центре спального микрорайона, со входом со стороны гаражей, то да, работать можно, анекдоты, истории друг другу рассказывай, чай, кофе пей, иногда подкладывай товар. И силы остаются на подработки.Также я в шоке от того, что на 1 грущика-мерчендайзера, 2 кассира, 1 администратора, 1 заведующего. Все нужны, конечно, вопросов нет.За 180 часов нерасслабленного труда вместе со скидочными баллами (?), отпускными получается в среднем 54 к денег. Для 2026 года это, конечно, чуть больше прожиточного минимума.Повторюсь, если на «малопроходимой» точке работать и брать подработки, то норм. Если в режиме «ахтунг», то нафик надо. Далее →
