Caterina Leman: отзыв сотрудника
Бренд [К.] Леман работает сам на себя, если убрать штат сотрудников и поставить новый, то продажи не упадут, покупатель идет на бренд.
Недостатки:1, Стажировку проходила как управляющий, важно отметить что нет обратной связи ни от HR, ни от наставника (управляющая действующая). Проходила стажировку в Метрополисе. Нет плана стажировки, нет плана адаптации стажера. Но есть стандарты. Об этом ниже. Первый день стажировки, управляющая занята своими делами, задач для стажера нет. В итоге была переоценка, я вместе со всеми переклеивала ценники. Второй день, тоже нет задач, но при этом проявить себя в продаже должна, вопрос! Как? если сотрудники не дают подойти к покупателю. А если и удалось подойти и подобрать модели, то сразу появляется сотрудник всё забирает и уносит в примерочную, продолжая общаться с покупателем. Третий день, в таком же формате.
2. Стандарты. Как в любой уважающей себя компании они есть, НО кто-нибудь контроль осуществляет? сотрудники не знают что такое стандарты. Подробнее, нельзя привествовать покупателя «Здравствуйте!», но сама управляющая встречает именно этим словом. Нельзя в торговом зале вести беседы в присутствии покупателей, но увы, сотрудники позволяют не только беседовать на личные темы, но обсуждать других покупателей, даже и материться можно. Это было совсем не понятно! За весь период стажировки HR ни разу не узнали что и как. Поддержки стажеру нет со стороны наставника.
по итогу — отказ, что? почему? не понятно. Обратной связи нет совсем.
Кстати, о проявлении себя в продажах, за три дня три клиента остановили свой выбор на моделях предложенных мною.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в CATERINA LEMAN в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в CATERINA LEMAN управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Москве (51 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72485 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, если только попадете в хороший коллектив, который будет вас морально держать на плаву в этой дыре. В компании понравится людям с отсутствием образования и логического мышления, таким они очень рады, так как находятся на одной ступени эволюции. Далее →✗ НедостаткиНеобразованное руководство вышедшее с черкизовского рынка (нет не шутка), дай бог если закончили школу. Цифровизация отсутствует в компании, все в рукописном виде)) Новшества отвергаются в пользу совка, во всех направлениях. Рабочие места оборудованны только кулерами, так что о домашней разогретой еде можете забыть, к тому же, покушать вам не дадут, потому что срочно нужно бежать в «зону приветствия». Зп и говорить не хочу, это боль и надувательство, но вам будут рисовать «мечту», не ведитесь, если не хотите заработать проблемы с ментальным здоровьем и физическим (именно такими вас и захотят сделать, что бы пользоваться в своих интересах за гроши). Не советую в принципе [К.] групп как работодателя, не тратьте время если вы адекватный и здравомыслящий человек, поверьте, это [К.] на выезде)) Кстати, зарплата серая, но есть возможность и по черному, с радостью идут на встречу))) Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво, не самый худший вариант. Далее →✗ НедостаткиНашли моё резюме на HH, написали в вотсап. После того как я сообщила о оформлении граждан СНГ тон изменился, на мой вопрос о месте вакансии с явным тоном недовольства был ответ «Звоните, пожалуйста!». Впервые за поиск работы вижу нервы эйчара))) Знакома с их магазинами, на счет бардака чистая правда, не рекомендую. Далее →
Катька Леманова
12.03.2023 17:58
Ничего не меняется в датском королевстве.
Автор, Ваша ошибка в том, что Вы в принципе потратили на них время.
Обстановка в коллективе что в магазинах, что в офисе очень токсичная и напряжённая. Никто здесь не заинтересован ни в Вас ни в Вашем профессионализме. Здесь живут по принципу:Умри ты сегодня, а я завтра. Поэтому, выдохните и ищите хорошее место.