cbre: отзыв сотрудника
Преимущества:
Я работал под руководством [Н.] [А.] Требовательный руководитель, знает свое дело, не всем это нравится, особенно людям старой команды. Зарплата была небольшой, но нам всегда давали возможность подработок и дополнительных работ. В центральный офис приезжал редко, но по отзывам, там все дружные, о бухгалтерии всегда хорошие отзывы от наших девчонок.
Недостатки:Униформа ниочень удобная, но стандарты, приходилось часто стирать. Хотелось бы развиваться дальше, и побольше бы специфических тренингов.
- 👉 Работа в CBRE в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в CBRE главным инженером? →
- 🛠️ Отзывы о работе главным инженером в Москве (16 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЖенский супернеадекватный коллектив в котором работать просто невозможно. Постоянные конфликты, выяснения отношений, крики. Все очень мерзко и печально. Сотрудники друг друга подставляют, никакой сплоченности и доверия в коллективе не было и не будет. Заработать невозможно, зп очень низкие, вешают трешхолды, твой же тимлидер будет постоянно драть с тебя процент за псевдопомощь и т.д. Зато у директоров гонора супер много, особенно у [Д.] Малахатько и др. персон. Карьерного роста и развития нет + тебя периодически принижают различными способами и лишний раз не упустят возможность сказать, какой ты низкоквалифицированный специалист. Это самое отвратительное и гнилое место под прикрытием международной компании в которой я работал. Советую не слушать лапшу hr и обходить это место стороной. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата " белая» и без задержек Далее →✗ Недостаткизарплату не повышали уже лет 10. если раньше были премии, 13я зарплата, подарки по праздникам и сотрудникам и детям, на корпоративные праздники приглашались все, сейчас же только начальство, ну и офисный планктон. ДМС опять же только для «избранных». От компании осталось только имя, а всё почему … иностранные менеджеры поуезжали и их места позанимали НАШИ, включая бывших «вояк», ну, а что это такое думаю объяснять не нужно. Далее →
