Coca-Cola HBC Россия: Хамское поведение во время интервью

Бренд работодателя: он в цене Качество продукции — реально на мировом уровне, не стыдно Коллектив: в этом дурдоме выдерживают либо совсем скользкие и выслуживающиеся — либо сильные духом В моём случае ещё была удобна локация В целом хорошая система производственной отчетности В целом неплохая система внутреннего обучения, если есть время заниматься саморазвитием Далее →

Их много: Тотальная коррупция, с которой отдел, призванный с этим бороться, не борется совершенно. Психопатичное руководство: [Н.] [К.] [Н.] П., [О.] [Г.] [Д.] Г. и многие другие руководители уровня страновых управленцев только и умеют, что орать и пушить. Абсолютно неконструктивны и не готовы слушать другую точку зрения, кроме своей. Много бестолковых совещаний ни о чем. Тотальное враньё и натягивание нужных внешних KPI. Удовлетворённость сотрудников работой выше 95% — это вообще смех: у всех других компаний 70% едва набирается, а здесь рисуют 95%+ и все делают вид, что в это верят) Несбалансированность персонала: где-то людей не хватает — хоть вешайся, а где-то море беспечных сотрудников по полдня курят толпами. Про соблюдение ТК можно забыть: в этой компании всех принуждают работать 24/7 и очень этим гордятся! Очень жадные и по з/п, и по инвестированию в производство. От духа западной компании там ничего не осталось, совок совком. Выжмут и выкинут — примерно такой подход ко всем. Далее →