Cofe Fest: Плохие условия и нарушение прав сотрудников.

только коллектив, который работает в «полях». это бариста, наставники, ТУ, весь отдел обучения. все — это реально единственный плюс в компании. и в этом нет заслуги ген директора [Ф.]

Рыба гниет с головы — эта пословица прекрасно характеризует данную компанию. [Ф.] Е.Е. и её личное руководство уничтожает любое подобие порядка, прозрачности работы, а также возможности развиваться. Все своё время работы могу охарактеризовать как «принудительная деградация». Попав в компанию поначалу не понимаешь масштабов ужаса.

Грязное производство. Привозят еду в грязных ящиках, постоянные косяки с качеством, нитки/тараканны/волосы — это отдельная песня. Питание персонала есть: сильно ограниченное, необходимо предоставлять чеки сразу, так как первый вопрос всегда: своровал ли ты это? Ну и платные бумажные стаканчики — это вишенка на торте))

Территориальные управляющие (ТУ), которые могут собрать свою территорию, навести порядок и выстроить работу в этих условиях, реально герои. Не уменьшаю вклад в это и бариста. Но опять же руководство компании, видимо, получает удовольствие от того, что постоянно ломает любой настроенный процесс. [К.] с подачи ген директора [Ф.] постоянно вмешивается во всё, что может. Начиная с бесполезных собраний, работы в законные выходные и праздничные дни, заканчивая необдуманными переводами сильных сотрудников с крупных точек. Логики зачастую нет, главное — создавать видимость работы. Один из «приятных моментов» в работе ТУ — это отношение руководства к выходным. В чатах требуют присутствия и ответов, отдохнуть без работы не выйдет. Особенная любовь [Ф.] — это вечер воскресенья и длинная бессмысленная переписка в чатах с принудительной вовлеченностью всех.

Отдельно хочу отметить отдел обучения. Реально пчёлки. В этих условиях смогли выстроить систему стажировки, обучения, аттестации. Но опять же это только из-за того, что руководство компании не вмешивается и не ломает процессы.

Оплата труда — это слёзы. Сразу настраивайтесь на обман и постоянные отговорки. Больничный оплачивается, но бухгалтерия периодически «забывает» их подтвердить. Отпуск не оплачивается совсем. Не важно, вы бариста или ТУ. Основная зарплата серая, поэтому вам смело могут платить меньшую сумму. Так как зарплату вы получаете с рук в кафе и по бумажке, в которой постоянно ошибки в расчетах. При расчете по увольнению стабильно не доплачивают от 10-20 тыс., при этом заставят подписать бумагу, что без претензий к компании.

Данную компанию можно рассматривать как временное пристанище. Если вы хотите посетить «дно», чтобы понимать, где точно не стоит работать, то добро пожаловать)).