Comagic: QA-инженер
Преимущества:
не заметил
Недостатки:Ниже есть отзыв про HR-отдел, в особенности про девочку Леру. Оклеветала очень многих в компании. Далёкая от профессии хамская деваха, как я понял, задача которой — сбор сплетен для ГД. Все недовольны её хамским поведением, но к директору боятся ходить. На этапе адаптации вынужден был общаться с ней. Вела себя очень грубо, когда сделал замечание, она пожаловалась директору, сказав, что не хочу тут работать. Меня уволили одним днём, удержав часть зарплаты. А тестера уволили из-за громкого смеха, вдумайтесь только. Руководство действительно инфантильное и неэффективное. Токсичная корпкультура и отсутствие карьерного роста.
👉 Работа в COMAGIC в Москве (19 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в COMAGIC qa-инженером? →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (693 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4106 отзывов) →
- 💻 Отзывы о работе qa-инженером в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиНа входе меня встретила менеджер по адаптации В. Т. Меня старшие сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из агентства Лица, та самая В.В., после того как её выгнали за годовое инфоцыганство в компании, предупредила всех, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время моей работы она то ли делала, что отравляла атмосферу. Все время ныла и манипулировала, разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт), чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия работы. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Всё время разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях пестрели жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угомонить, хотели уже вызвать бригаду. Многолетние обращения команды к руководству с требованием уволить были проигнорированы. Леру держали как осведомителя, однако инфа, которую она разносила по командам — плоды протекшей крыши. От Леры нет покоя, даже после ее казалось бы переезда, она продолжала кошмарить спамом, состоящим из серий однотипных фото из турецких забегалок.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно только если у тебя ипотека Далее →✗ НедостаткиНа собесе говорили про прозрачность и развитие, а по факту — токсичность и кумовство. Непонятная система мотивации. Кому дают премии или повышения — вообще не ясно. Всё решают «свои», а если ты не в фаворе у директора, можно даже не мечтать. Тебя кидают в проект, дают пару тасков и разбирайся сам. Потом митинги, где без техбэка ставят оценки на задачи. Помимо завала — это толпа HR, которые устраивают активности вне рабочее время и на все вопросы кидают ссылку, где всё написанное больше смахивает на сочинение второклассника. А когда пытаешься настоять на решении вопросов и проблем, то постоянно натыкаешься на HR В., которая выдавливает из себя ромашку, пытается казаться милой, но притворство заканчивается, когда пытаешься получить хоть какой-то вразумительный ответ. Её ответы на все вопросы — рассказы о трудностях своей жизни и лечении тяжёлой диспепсии. Короче, активно на всём экономят и создают видимость, что компания «хорошая и дружная», но по факту — имитация кипучей деятельности. Далее →
Руководство компании
27.04.2024 15:03
Добрый день!
Выражаем искреннее сожаление по поводу вашего негативного опыта взаимодействия с нашим HR-отделом. Ваш отзыв вызывает беспокойство, и мы хотели бы разобраться в ситуации более детально.
Хотим подчеркнуть, что очень серьезно относимся к профессиональному поведению наших сотрудников, и любые инциденты некорректного обращения рассматриваются с особой внимательностью. Если вы можете предоставить дополнительные детали о ваших взаимодействиях с нашим HR-отделом и указанным сотрудником, это поможет нам лучше понять ситуацию и принять необходимые меры. Любые обращения рассматриваются конфиденциально и без предвзятости. Свяжитесь, пожалуйста, с Генеральным директором или HR-директором и мы разберёмся в этой ситуации.
Также хотим прояснить несколько моментов из вашего отзыва. Причина увольнений обсуждается с сотрудником, собирается обратная связь от руководителя и анализируется результат работы сотрудника.
Мы компания, которая работает по ТК РФ, в рамках которого невозможно уволить человека за один день, а все выплаты рассчитываются в соответствии с законодательством. Напишите нам, пожалуйста, если вы считаете что вашу зарплату рассчитали неверно, мы проведем служебную проверку по этому вопросу.
Если у вас есть дополнительные вопросы или замечания, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться напрямую. Мы готовы сотрудничать с вами для решения всех возникших проблем и улучшения вашего опыта работы с нами.
С уважением, Руководство компании.