Cozy Home: Неудовлетворительные условия труда и управления.

Единственный плюс — близость к дому

1. Заработную плату выплачивают наличными, три раза в месяц. Оклад 21 500 по трудовому договору, остальное выплачивают в черную.

2. Отсутствие места для отдыха во время перерыва (маленький кабинет управляющей магазина, который она «разрешает» занимать).

3. Обещали до конца августа 2023 график строго 2/2 (это же указано и в анкете hh.ru). Однако пожелания по графику никто не спрашивал, и 15−16 смен чудесным образом превратились в 18.

4. Сама организация выставляет себя как крупную стабильную компанию, но по факту оказалось, что это ИП.

5. Магазин, в котором работала я, открылся не так давно (примерно ноябрь 2022), и с того времени там не осталось ни одного продавца-кассира, и причина этому — управляющая магазином. Постоянная текучка кадров не смущает ни руководителя, ни вышестоящее руководство, поэтому каждый месяц только что и делают, так это набирают новый состав.

6. Управляющая магазином — человек, не наделенный качествами тактичности, уважения и лояльности. Сначала на стажировке старается привести все плюсы работы, а после заключения трудового договора всплывает много нюансов, не оговоренных ранее. То угрожает лишить премии, если ты «одномесячный» сотрудник, то переходит на личности, а потом прикрывается своим должностным статусом.

С виду нельзя сказать (хорошая рекламная кампания, неплохие отзывы на hh.ru), что компания промышляет уходом от налогов или неуважительным отношением со стороны руководителей, однако не советую рассматривать данную организацию как будущее место работы.