Crystal: Нет специалистов, обман со стажировками
Этот пост для клиентов данной компании и стажёров (или людей, которые планируют устроиться на стажировку).
Если ваш бизнес имеет проблемы и данная компания предлагает разработать для вас приложение или помочь вам с продвижением вашего продукта, знайте, что в данной компании нет специалистов в какой-либо области, там работает n-ое количество рекрутов, которые набирают на вакансии стажёров без опыта работы на бесплатную стажировку сроком 3 месяца.
И эти стажёры разрабатывают для вас продукт, о качестве которого можно только гадать, в какой момент возникнут серьёзные проблемы. О легальности данного бизнеса тоже очень много сомнений, просто как минимум потому, что данная компания не проверяет у стажёров уровень квалификации.
Если у вас остались сомнения, задумайтесь, бывают ли компании со всеми видами стажировок на любую позицию.
И у данной конторы вроде бы часто меняется имя, но их можно вычислить по количеству стажировок и отсутствию каких-либо вакансий на реальную должность на любом из ресурсов.
Специально для стажёров: через 3 месяца вас не возьмут на работу (скажут о том, что свободных мест нет, но позиции на стажировку всё равно будут).
Адрес: ул. Седова, 37 A, Санкт-Петербург, 192 148
Сайт данной компании https://crystal-digital.ru/
ВК: https://vk.com/crystal_marketing
Instagram: https://www.instagram.com/marketing_blog_crystal/
Facebook https://www.facebook.com/Crystal.marketing.agency/
Сайт стажировок в компанию
https://students.superjob.ru/kompanii/sankt-peterburg/kristall-2 969 136/stazhirovki/.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3040 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2694 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37575 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →


я
07.01.2025 17:22
Спасибо! Сберегли время другим "стажёрам")