Cеть магазинов укрепления семьи Розовый кролик: Проблемы с депремированием и зарплатой

💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

1. Сфера, а из этого вытекает отдел обучения. Очень подробное обучение позициям товара, вплоть до пробы лубриков и тд. (проба имеется ввиду тестеры. Нет, там не выдают дома попробовать

Недостатки:

1. После обучения сразу кидают на точку, притом самой печальной категории, которую не планируют прокачивать. В итоге там з.п. будет в районе 20к. Да, там происходит ротация периодически, но это может быть через 3 месяца, а может и через год.

2.3 месяца работаешь неофициально, и тебе даже могут забыть выплатить з.п. У меня так было, пока не спросила, никто и не собирался платить, а потом как одолжение делают.

3. Депремирование за каждый вздох. В чате не отписалась — штраф, не вышла в свой выходной, потому что у тебя ЧП, с твоей з.п. будут премировать человека, который выйдет вместо тебя. Я вообще никогда не слышала, чтобы у одного снимали деньги с з.п. и переводили другому. Это ж даже не законно. Плохо убралась — депремирование 3000 р. Этому списку ни конца ни края. А самое интересное, что тебя с ним никто не ознакомливает. И он в формате Excel, что по сути вообще не является документом. И начинаются штрафы с самого начала. Просто кидают на точку и сдирают бабки. А самое моё «любимое» депремирование — это «Создание конфликтной ситуации»… Под эту фразу может подходить всё, что не понравится начальству и исходить из его настроения… И работает это только в одну сторону, явно не в твою. Ну и вообще достаточно размытая формулировка депремов. И ещё самое «эффектное» депремирование — за то, что не ставишь лайк в Instagram основателю холдинга «Розовый Кролик»… По-моему, после такого депремирования можно дальше список минусов не продолжать, итак понятно, какого уровня компания…

4. Задавать вопросы после обучения даже смысла нет. Каждый раз будет прилетать, что ты проходила обучение. К Свете (отдел обучения) претензий нет. По товару она максимально всё разжевала, всё было чётко. Но документооборот — это дебри. Всё узнаешь, когда штрафуют, а штрафуют до бесконечности, и суммы не маленькие. Каждый будет тебе напоминать, что ты проходил обучение, причём в достаточно грубой форме.

5. Уборка. Требований очень много. И за это тоже штрафуют, и проверяет даже служба безопасности, которая вообще тут не при делах.

6. Служба безопасности. Не успеешь выйти на работу, они обязательно заглянут и будут давить эмоционально. Я с этим столкнулась в первую смену, когда приехал начальник службы безопасности и разговаривал максимально некорректно со мной, и такие высказывания, как «Со мной лучше дружить, ты ж понимаешь» или «Вот мой номер телефона, будет выходной, позвонишь, приедешь ко мне на разговор», по-моему, вообще за гранью рабочей деятельности.

7. Неофициальная работа. На 3 месяца устраивают неофициально, якобы испытательный срок. На самом деле просто бегство от налогов и не более.

8. ДГМ. Это вообще отдельная категория. Формулирование задач непонятное. Задаёшь вопрос, твою переписку ещё и в общий чат скинуть могут, тем самым указав, что новые недалёкие.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.04.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000
    Заставляют выходить на дополнительные смены, если не выйдешь, то будут депримировать. Начальство относится к тебе так, как будто ты раб и ничтожество, зарплата ниже рынка, и сидишь только на процентах от продаж. У точек есть категорийность, и, соответственно, на точках выше там оплата выше, и фиг тебя переведут на точку выше, в приоритете переводят старых сотрудников на точки, которые они хотят, а другие продавцы должны сидеть с зарплатой около 30 тысяч и меньше, дедовщина полнейшая. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работала. Если хотите сохранить время, силы и нервы, не идите работать в Розовый кролик. Далее →
  • 01.03.2024 Санкт-Петербург собеседованиепродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Долго думала, но все же решила сходить в Розовый кролик на собеседование на позицию консультанта. Собеседовала меня девушка [К.] Показалась очень приятной, с ее слов можно было выбрать удобный график. Работа на 2 ч меньше, так как магазины с 12 до 22, а не с 10 как обычно, продукции и прочему научат, скидку дают, з/п от 40, но говорит, что обычно больше, хорошие продавцы больше 60 могут получить. Меня смутила все же сфера, и я не пошла, особенно одной как-то стремно. Возможно, еще передумаю, но хотелось бы со вторым продавцом быть для спокойствия. Короче пока думаю… Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго думала, но все же решила сходить в Розовый кролик на собеседование на позицию консультанта. Собеседовала меня девушка [К]. Показалась очень приятной, с ее слов можно было выбрать удобный график. Работа на 2 ч меньше, так как магазины с 12 до 22, а не с 10 как обычно. Продукции и прочему научат, скидку дают, з/п от 40, но говорит, что обычно больше; хорошие продавцы больше 60 могут получить. Меня смутила все же сфера, и я не пошла, особенно одной как-то стремно. Возможно, еще передумаю, но хотелось бы со вторым продавцом быть для спокойствия. Короче, пока думаю… Далее →