ELeven: Проблемы с менеджментом и чаевыми
Нет.
Недостатки:Добрый день, хочу написать отзыв на это заведение.
В московском eleven я стажировалась неделю-полторы, и началось все неплохо. Пару дней выходила на полсмены, потом на целую. И вот когда я спрашиваю, когда уже могу выходить полноценно как сотрудник, мне отвечают: завтра. На следующий день я вышла, но отношение менеджера и руководителя меня повергло в шок. Ко мне абсолютно по-хамски относились, не разрешали даже отойти в туалет. Так как это мое первое заведение с обслуживанием такого класса, думала, что это нормально, пока старшие официанты не начали требовать переслать им по номеру мои чаевые. Когда я отказала, они пригласили менеджера, которая начала меня [censored] и говорить, что я тут никто и звать меня никак, и я как стажер тут не должна ничего зарабатывать. Не найдя подходящих для ответа слов, я просто ушла принимать заказы дальше. После менеджера я так же выслушала демагогию от управляющей Ю.А. (буду называть ее так), которая мне жестко объяснила, что тут стажеры не зарабатывают, и все деньги, которые я получила, я обязана отдать старшему официанту. О дедовщине меня любезно предупреждала менеджер З (сокращение от полного имени), но я не думала, что все настолько серьёзно. Тем же вечером после смены я ушла переодеваться, сняла рабочую одежду, переоделась и отошла в туалет, со всеми попрощалась и уже начала собираться домой, как вдруг не обнаружила денег в кармане штанов, тех самых чаевых, за которые шла активная борьба у менеджера со мной. Написав об этом З и Ю.А., они озвучили, что не несут никакой ответственности, но всем нужно делиться.
В заключение хочу сказать, что для гостей место неплохое, еда вкусная, персонал [censored]. Меня удалили из группы в мессенджере, где они набирают персонал, но если вдруг это кто-то будет читать, бегите оттуда. И не пишите, номер я сменила.
Кодовое слово при трудоустройстве к ним: персонал на м. Раменки.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
